К стяжанию Сотрудников и Ипостаси ДО

Сначала одни начала, ДО разные, потом они ищут взаимодействие.

1. Частный синтез. Жива, как вырабатывать синтез из основ, ближе к действию. Синтез субстанциональный. Жива – ментально-пробуддический процесс. Начала обозначают суть процесса. Начало Живы в том, что ИВО жив. Для субъядерного процесса расшифровка Начала: жива может быть началом, а может быть основой, когда нет процесса действия живой - не наработан.

Начала отвечают на вопрос сути, а мы видим форму ее. Ядерность – соответствующие уровни иерархизации как взаимодействия между собой системы Отца и клеточек Сотрудника синтеза.

Начала – «ткань», которая позволяет нам переформатироваться на новую субъядерность, взаимодействия.

Ядерность – универсальное начало, которым действуют все, реально – Ипостась Изначальности. Общеупотребляемые слова не берем. Сотрудник Частного синтеза должен синтезироваться с Отцом, напитываться ядрами Отца, замещая ими свои ядра и меняться, закон «слейся с Отцом небесным», …. такое действие сотруднику понятно. Части – это у всех, а огнеобразные системы – к Сотруднику частного синтеза. То же с ядрами и огнеобразами: когда происходит обмен моих ядер и систем с отцовскими, возникает частный синтез, тогда это понятно для деятельности, и это исполнимо.

Можно иерархизировать начала, но это пока сложно. Искать действия, где будет вырабатываться частный синтез. Процесс должен быть универсальным, как из слияния с Ипостасью Синтеза выработать частный синтез. Обменом содержания, впитывая или синтезируя содержание части Отца, возникает знание и эталонность, и передача содержания.

Какое взаимодействие должно быть между Отцом и Сотрудником, чтобы выработать частный синтез? Чем взаимодействие? Субъядерностью, огнеобразами, содержанием, (по ОО и СлО?) системами, синтезтелами, видами человека, статус-частями и тд.

В ДО 1 Изначальности разрабатывается 32-й вид человека, пока не реально. Тогда сотрудник просто возжигается 32-м видом человека. От умений к деятельности – это начала. Стяжание стандартов – к Сотруднику Изначальности. В частном синтезе может быть стяжание стандартов в рамках одного вида деятельности, у Сотрудника Изначальности – вообще.

Каждый Сотрудник должен быть частью ИВ, части, которую Дом разрабатывает, чтобы вызвать частый синтез, когда я часть ИВО, должно быть совместное действие с Отцом: просить у ИВО деятельность его системы для моего уровня деятельности, чтобы я научил свои части.

Брать многомерное явление частей и учиться их синтезировать у Ипостасей – вариант частного синтеза. Возжечься частями с присутствиями, входя в ДО.

В итоге, 3 положения: обмен ядрами по системам, обмен содержанием по системам, проникновенность Отцом и просить системами Отца действие, появляется частный синтез. Эманациями повышаются умения действовать Отцом у окружающего населения. Явление Отца собой и умение действовать вместе с ним.

Ипостась ДО основу может носить, но должен быть набор начал, которым он держит синтез ДО. Нужно сдвинуть этот вопрос.

2. Территориальный синтез. Начинается с многомерности. Но всё во всём. Набор разных начал мерностей вызывает территориальный синтез: синтезироваться с ИВО, ИВл, Ипостасями, сопрягаясь, вызвать соответствующий мерности синтез (этим и развернётся территориальный синтез) выдать в окружающее пространство эманациями, но без развертки пространства.

Сотрудники территориального синтеза синтезируют присутствия между собою, сначала в присутственности, вырабатывая территориальный синтез. На основе территориального синтеза идёт выработка уже присутствий.

Сотрудник Цивилизации должен этому учиться у ИВл. Как Сотрудник частного синтеза учится вызывать многомерный синтез клеток у ИВ.

В территориальном синтезе может быть синтез мерностей присутствий, миров, эволюций. Сколько присутствий в каждом мировом теле задействовано? Уметь варьировать мировыми телами, отсюда срабатывает цивилизованность. 3-й вид территориального синтеза: с каким экополисом связана территория города. 1024 экополиса Мг Про. Качество территории то растёт, и без нижестоящего нет вышестоящего. Дойти до 188 Про среду.

Ипостасный Совет может опускать среду экополиса 188 Про на территорию Краснодара.

3. К конфедерации: 1 начало - синтез клеток, синтез Омег, начала – это специфика, возжигаясь которой мы выработаем новую субстанцию. Новые слова должны быть: синтез клеток системы и т.д.

Для Конфедеративного синтеза необходимо объединение … синтезтел по присутствиям, 256-риц. Конфедеративность исходит из свободы Воли. Чтобы объединиться с ИВО, должны быть конфедеративны. Тела по присутствиям наделены свободой Воли. Строить их на служение, как это делает физика, в конфедеративный синтез будет проникать идея объединения всех по присутствиям. Обучение этому у Ипостасей ДИВО, Ипостасного Совета.

Чтобы объединять тела между собою, нужно учиться у Владислава Владлены, чтобы синтезировать присутствия – у Мории Свет. Проверка конфедеративности должна быть у Главы МГК, а не ДО. Проверка цивилизованности – у Главы ДО территории. И тогда появляются руководители и Сотрудники, развивается среда ДО.

Что такое конфедеративность сама по себе?

1. Сложить синтез 8 практик, владение 8-ю практиками и их вариациями – конфедеративный синтез. В синтезе практик между ними рождается си и дух этих практик. Сотрудник Конфедерации входит на занятия в синтезе соответствующих практик. В Иерархии – особая задача для этой практики

2. Явление разновариативного духа (разноприсутственного, разноэволюционного, разномирового, разного человека) в синтезе между собою для этого занятия. Сотрудник Конфедерации ищет разные варианты Духа для тем занятий, чтобы синтезировать, и занятие было насыщено духом, как у Сотрудника Огня – насыщено огнём.

3 -е начало – мозговой штурм со сложением разных элементов между собой в одну тему конфедеративного синтеза. Сотрудник Конфедерации должен владеть темой, уметь сложить разные темы и мнения всех. Один конфедеративный синтез и дух из него, выйти к ИВ.

Дух продолжает складывать практики. Изначальность, Огонь, Дух, Свет разворачивают практики. Первично практики духом. Лучшие практики огнём, духом действую в практике, а огонь несёт основу практики, из которой она развёртывается. Должны быть 1-2 идеальные практики Огнём на занятии.

4. Иерархический синтез.

1. Чётко уметь синтезироваться с одним Владыкой, и сложить из этого один иерархический синтез. Напр.: ИВ Герг Дарья, Иосиф Славия, Филипп Марина - ИВ, развивающие ДО 2-й Изначальности. Суметь выработать иерархический синтез, характерный для именно для этих ИВладык. Очень узкая группа ИВ, которые точечно отвечают за этот ДО. Уметь сложить их синтез. Даже если тема работы другая, + синтез этих ИВладык

2- й вариант – Иерархический синтез разных посвящений и статусов находящихся на занятии сотрудников в их компетенции между собою с вызовом Иерархического синтеза ИВО на эту группу с выработкой соответствующего уровня компетентности этой группы.

Сотрудник Огня: в чем иерархичность?

В синтезе ИВ – 1-й вариант.

1. Синтез разных огней между собой с выработкой иерархического огня этого занятия, если получится – темы.

2. Иерархический синтез – синтез всех названий подразделений Иерархии с выработкой константы иерархического слова между собой. Идёт импульс Иерархии, как константы на занятие, рождение материи здесь?

3. Иерархический синтез посвящений и статусов, цельность команды Иерархией, Командно-иерархическая цельность рождает единицу иерархического действия. Всему обучают Главы ЦИС. С этого начинается явление ИВО.

5. Сотрудник Изначальности: объединение разных синтезов по ДО - 5 видов, по синтезам (семинарам) по номеру ДО, по части ИВО, и выявление изначальности в синтезе всех синтезов. Все варианты синтеза должен знать и постоянно нести на занятии собою. Должен нести собою синтез Ипостаси по ДО, Ипостаси СИ ДИВО, и грани присутствия и темы, которыми занимаются. А потом синтез эволюционный.

188 ДИВО разрабатывает 28-ю эволюцию человека.