Вопрос 2. 4 типа распределения доходов

Для любого общества очень актуальна и трудно решаема проблема обеспечения равенства доходов.

В истории известны 4 типа распределения доходов: уравнительное, рыночное (пофакторное в т.ч. по труду), по накопленному имуществу (собственности, капиталу), привилегированное. Ни один из них не решает проблему.

Рынок обеспечивает эффективное распределение ресурсов и соответствующих их вкладу доходов, но он не в состоянии обеспечить социальную справедливость, поскольку все люди различны, их вклады неодинаковы, разница семей еще более усиливает неравенство. Поэтому возникает противоречие между эффективностью и равенством доходов.

Поэтому каждое общество решает для себя, что лучше, что считать социально справедливым: обеспечивать равенство в зарабатывании или распределении доходов. Т.е. это всегда выбор между равенством в распределении и эффективностью. Этот выбор делается с помощью определенной социальной политики, осуществляемой государством.

При этом определенная степень неравенства в полученных доходах имеется в любом обществе. Показателями дифференциации доходов выступают:

Кривая Лоренца – график, где по горизонтальной оси откладывается процент семей – получателей доходов (пять 20%-х, т.е. квинтильных групп), а по вертикальной – величина самих доходов. Если бы распределение было равным, то биссектриса этого прямого угла отражала бы это равенство. На практике вниз от этой прямой абсолютного равенства выгибается кривая, которая тем круче и дальше отходит от прямой, чем выше неравенство в распределении доходов;

коэффициент Джини, выражающий степень неравенства математически. Он определяется отношением площади зоны неравенства к площади зоны равенства (всего треугольника вниз от прямой равенства);

децильный коэффициент соотношения доходов 2-х крайних доходных групп населения, каждая из которых составляет 10% численности населения. Во второй половине 90-х годов он составлял в России 12,5 раз (31% - и 2,5%), а в Москве – 15,9 раз. при 6,4 раза в ЦЧР.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: