| Основание | Документ |
| Нарушение, повлекшее отстранение сотрудника от работы | Документ, на основании которого может производиться перерасчет стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск |
| Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения | Медицинское заключение об установлении факта опьянения и приказ (распоряжение) руководителя о применении дисциплинарного взыскания |
| Не прохождение в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда | Протокол и предписание инспекции об отстранении сотрудника от работы. Приказ (распоряжение) руководителя об отстранении от работы по данной причине |
| Не прохождение в установленном порядке обязательного предварительного или периодического медицинского осмотра | Протокол и предписание инспекции об отстранении сотрудника от работы. Приказ руководителя об отстранении от работы по данной причине |
| Выявление в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, обусловленной трудовым договором | Приказ руководителя об отстранении от работы по данной причине |
| Приостановление действия на срок до 2-х месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права), если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую работу | Заключение организаций, дающих специальное право |
| По требованию уполномоченных органов или должностных лиц | Предписание |
Виды документов, служащих основанием для перерасчета стажа в случае отстранения от работы
2015-06-26
343Поделись с друзьями:
Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:
|
|
Сейчас читают про:
6029
5842