Виды документов, служащих основанием для перерасчета стажа в случае отстранения от работы

Основание	Документ
Нарушение, повлекшее отстранение сотрудника от работы	Документ, на основании которого может производиться перерасчет стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения	Медицинское заключение об установлении факта опьянения и приказ (распоряжение) руководителя о применении дисциплинарного взыскания
Не прохождение в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда	Протокол и предписание инспекции об отстранении сотрудника от работы. Приказ (распоряжение) руководителя об отстранении от работы по данной причине
Не прохождение в установленном порядке обязательного предварительного или периодического медицинского осмотра	Протокол и предписание инспекции об отстранении сотрудника от работы. Приказ руководителя об отстранении от работы по данной причине
Выявление в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, обусловленной трудовым договором	Приказ руководителя об отстранении от работы по данной причине
Приостановление действия на срок до 2-х месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права), если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую работу	Заключение организаций, дающих специальное право
По требованию уполномоченных органов или должностных лиц	Предписание