Цель, задачи и базы практики по профилю специальности
Целью практики является закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных в ходе теоретического обучения, овладение студентами приемами управленческой работы, получение навыков плановой, организационной и управленческой деятельности, анализ результатов профессиональной деятельности.
Основные задачипрактики:
- ознакомление с техникой проведения различных социологических исследований для изучения проблем менеджмента;
- овладение навыками делового общения;
- овладение методами планирования и управления рабочим временем, рациональным способом его использования;
- овладение приемами оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- расчет экономической эффективности деятельности предприятия;
- приобретение навыков текущего и перспективного планирования;
- применение теоретических знаний в практической работе в качестве менеджера.
Общая продолжительность практики по профилю специальности у студентов 3 курса составляет 5 недель (180 ч).
|
|
Базы практики: различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм.
Тематический план практики по профилю специальности
№ п/п | Наименование тем практики | Количество часов |
Вводный инструктаж | ||
Тема 1 | Психологические аспекты управления | |
Тема 2 | Основы психологии личности | |
Тема 3 | Психология малых групп и коллективов | |
Тема 4 | Этапы формирования коллектива | |
Тема 5 | Конфликтные ситуации и пути их разрешения | |
Тема 6 | Кадровое планирование в организации | |
Тема 7 | Набор персонала и отбор кадров | |
Тема 8 | Профориентация и адаптация персонала | |
Тема 9 | Управление служебно-профессиональным продвижением персонала | |
Оформление отчета | ||
Защита отчета | ||
Итого: |
Во время прохождения практики на предприятии студенты проводят исследование на одну из тем, представленных в тематическом плане.
Содержание практики по профилю специальности
Вводный инструктаж
Постановка целей, задач, времени и места прохождения практики; инструктаж по ведению дневника практики, оформлению и защите отчета по практике, содержанию работы; требования к студентам-практикантам; проведение инструктажа по технике безопасности и противопожарной безопасности; организационные вопросы.
Тема 1 Психологические аспекты управления
Студент должен:
знать:
-психологическую характеристикуколлектива и личности;
|
|
- основные психологические закономерности управленческого труда;
уметь:
- применять методы наблюдения, тестирования, анкетирования для изучения личности и коллектива в целом;
выполнить:
- составить психологическую характеристику коллектива;
- составить анкету и провести анкетирование (по выбору);
- составить шкалу наблюдения за чертами личности (по выбору);
- провести тестирование на определение профессиональных характеристик работника.