Примерные темы эссе по дисциплине «Основы занятости населения»

1. Основные направления государственной политики в сфере занятости.
2. Участие работодателей в обеспечении занятости населения.
3. Гарантии материальной и социальной поддержки безработного.
4. Правовое и нормативно-методическое обеспечение системы отношений между работником и работодателем.

5. Оформление обязательства о неразглашении служебной тайны.

1. Адаптация работника в коллектив

7. Оценка деятельности персонала.

1. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет;
3. Особенности регулирования труда руководителей организации и членов коллегиального органа организации;
4. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству;
5. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев;
6. Особенности регулирования труда сезонных работников;
7. Особенности регулирования труда работающих вахтовым методом;
8. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц;
9. Особенности регулирования труда надомников;
10. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
11. Особенности регулирования труда работников транспорта;
12. Особенности регулирования труда педагогических работников;
13. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, представительства федеральных органов) исполнительной власти и гос. учреждений за границей;
14. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций;
15. Особенности занятости молодежи.
16. Особенности занятости инвалидов.
17. Особенности занятости лиц, отбывших и отбывающих уголовное наказание. Особенности занятости лиц с психическими расстройствами.
18. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях

Контрольно-оценочные материалы.