Права и обязанности Сторон. 1.1. Целью настоящего Договора является организация практики студентов старших курсов Университета, обучающихся по очной

Предмет Договора

1.1. Целью настоящего Договора является организация практики студентов старших курсов Университета, обучающихся по очной, очно-заочной, заочной форме обучения, направленной на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами Университета профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Количество студентов, направляемых для прохождения практики в текущем году, оговаривается в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью настоящего Договора.

1.1.1. Настоящий Договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства. Договор не может служить средством обогащения. Исполнение Договора не может противоречить основным целям деятельности и задачам сторон.

1.2. Организация предоставляет место для прохождения практики студентам, а Университет направляет студентов с целью прохождения практики. (ФЗ от 29.12.2012 №273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

1.3. Организация является местом ознакомления студентов с управленческими и организационными процессами и не является местом работы лица, проходящего практику. Студенты, проходящие практику, к работе не допускаются.

1.4. Зачисление студентов на вакантные должности настоящим Договором не предусмотрено. Зачисление бывших практикантов в штат Организации возможно после окончания ими Университета и в случае положительных отзывов в период прохождения практики и на основе добровольного волеизъявления путем оформления трудовых отношений согласно ТК РФ.

1.5. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации устанавливается в соответствии с требованиями Университета.

1.6. С момента направления студентов в Организацию на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

Студент, проходящий практику в Организации, несет полную материальную ответственность за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также в результате совершения преступления или административного проступка.

Права и обязанности Сторон

2.1. Университет обязуется:

2.1.1. За месяц до начала практики представить Организации всю необходимую информацию:

- рабочую программу проведения практики;

- календарные графики прохождения практики с учетом учебных планов Университета;

- персональные данные студента с указанием фамилии, имени, отчества студента, специальности обучения, сроков прохождения практики, а так же с указанием данных о руководителе (Ф.И.О., контактные телефоны);

- копию зачетной книжки студента, направляемого для прохождения практики.

2.1.2. Руководствуясь учебными планами и программами для подготовки квалифицированных специалистов, направить для прохождения практики в Организацию студентов, согласно ранее представленным документам и закрепленной в дополнительном соглашении численной квоте.

2.1.3. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку студента, изучение и соблюдение им правил технической эксплуатации производственного оборудования, правил документооборота, правил поведения на территории Организации, правил и норм безопасности труда, действующих в Организации.

2.1.4. Назначить руководителя практики и обеспечить методическое руководство практикой студента, возложив на назначенного руководителя практики от Университета следующие обязанности:

- обеспечение связи с руководителем практики от Организации и совместно с ними составление рабочей программы проведения практики;

- разработка тематики индивидуальных заданий;

- осуществление контроля за соблюдением сроков прохождения практики и ее

содержанием; оказание методической помощи студенту при выполнении им индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) и иной работе;

- ведение учета выполненных студентом заданий;

- оценка результатов выполнения студентом программы практики;

- контроль предоставления студентом отчета о прохождении практики по форме, установленной Университетом и согласованной с Организацией.

2.2. Организация обязуется:

2.2.1. Создать условия для высококачественного ознакомления студента с профессиональными знаниями, умениями и навыками.

2.2.2. Предоставить для студента оснащенное, соответственно профессии 9специальности), место для изучения, обеспечить заданиями, документацией (кроме документов для служебного пользования).

2.2.3. Ознакомить студента с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, а также проводить для него вводный, первичный и текущий инструктаж по правилам документооборота, охраны труда, безопасности и санитарно-гигиеническим нормам.

2.2.4. Обо всех случаях нарушения студентом дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сообщать в Университет.

2.2.5. Предоставлять студенту на период практики доступ к информации в объемах, необходимых для выполнения студентами заданий, за исключением информации для служебнорго пользования.

2.2.6. Не допускать привлечение студента к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношение к специальности студентов.

2.2.7. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Организации.

2.2.8. По окончании практики предоставить характеристику в письменном виде руководителю практики от Университета о работе студента и качестве подготовленного им отчета.

2.3. Организация имеет право:

2.3.1. Требовать от студента соблюдения режима конфиденциальности, принятого в Организации.

2.3.1. Руководители практики от Университета и Организации несут совместную ответственность за соблюдение студентом правил техники безопасности.