Функции всех Управляющих Советов

(1) Управляющий Совет школы обязан:

(a) действовать в интересах школы и стремиться удостовериться в том, что школа развивается и совершенствуется в представлении образования всеми участниками.

(b) принять свой Устав;

(c) разработать концепцию и документ о миссии школы;

(d) принять кодекс поведения учеников в школе;

(e) оказывать поддержку директору, педагогическим и другим сотрудникам школы в выполнении ими своих профессиональных функций;

(f) определять время учебного дня в соответствии с условиями договора о приеме на работу сотрудников школы;

(g) администрировать и контролировать школьную собственность, включая школьное здание и прилегающую территорию, а также общежитие, если таковые имеются;

(h) поощрять инициативу родителей, учеников, деятелей образования и других сотрудников школы, участвующих в жизни школы;

(i) рекомендовать Главе Департамента кандидатов на образовательные должности в школе;

(j) рекомендовать Главе Департамента кандидатов на должности сотрудников школы, не являющихся педагогическими;

(к) по требованию Главы Департамента позволять разумную эксплуатацию школьных помещений на справедливых условиях для образовательных программ, проводимых не школой.

(2) Выполнять остальные функции, наложенные на Управляющий Совет данным Актом.

(3) Управляющий Совет может за предоставление возможности проводить образовательные мероприятия в помещении школы определить арендную плату, которая поступает в школьный бюджет.

(4) Управляющий Совет может присоединиться к добровольной ассоциации, представляющей Управляющие Советы общеобразовательных школ.

(5) Общеобразовательная школа может устанавливать должности для педагогических и иных работников школы и нанимать на них дополнительных сотрудников, не предусмотренных примерным списком должностей, принятым Провинцией.

(9) При представлении ежегодного бюджета школы Управляющий Совет школы обязан предоставить достаточно подробную информацию о любых должностях, предусмотренных в соответствии с пунктом 5, включая примерные расходы, связанные с замещением этих должностей, и предложения по вопросу покрытия этих расходов.

(10) Государство не должно отвечать перед законом за какое-либо действие или упущение со стороны школы в отношении ответственности, которую она, как работодатель, несёт по контракту перед сотрудником, принятым на работу в соответствии с пунктом 5.