Ключові терміни і поняття. Виплати зайнятим(compensation of employees) – заробітна плата та інші виплати готівкою або в натуральній формі

Виплати зайнятим (compensation of employees) – заробітна плата та інші виплати готівкою або в натуральній формі, які отримують приватні особи-нерезиденти за роботу, що виконують для резидентів, які за це платять.

“Відплив інтелекту” (“brain drain”) – міжнародна міграція висококваліфікованих кадрів.

Еміграція (emigration) – виїзд працездатного населення з певної країни за її межі.

Імміграція (immigration) – в’їзд працездатного населення в певну країну з-за її меж.

Міграційне сальдо (net migration) – різниця еміграції з країни та імміграції в країну.

Міграція робочої сили (labor force migration) – переселення працездатного населення з одних держав в інші на термін більше року, яке викликане причинами економічного або неекономічного характеру.

Перекази працівників (workers' remittances) – переказ грошей і товарів мігрантами своїм родичам, які залишились на батьківщині.

Переміщення мігрантів (migrants' transfers) – оціночний грошовий еквівалент вартості майна мігрантів, яке вони перевозять із собою, коли переїжджають в іншу країну.

Приватні неоплачені перекази (private unrequited transfers) – оціночний грошовий еквівалент майна, яке переміщують мігранти в момент їх виїзду за кордон і наступних пересилань товарів на батьківщину.

Рееміграція (re-emigration) – повернення на батьківщину емігрантів на постійне місце проживання.

Трудовий дохід (labor income) – заробітна плата та інші виплати готівкою або в натуральній формі, які отримують приватні особи-нерезиденти за роботу, яку виконують для резидентів, які за це платять.

Проблемні питання

1. Якщо розглядати робочу силу не як фактор виробництва, а як товар, і міжнародну міграцію не як переміщення фактора виробництва, а як звичайну міжнародну торгівлю, у чому полягає специфіка такої торгівлі? В чому схожість і в чому відмінність між міжнародною трудовою міграцією і міжнародною торгівлею товаром “робоча сила”?

2. Як відомо, введення імпортного тарифу великою країною здатне вплинути на рівень світових цін, може збільшити її добробут. Що відбудеться з рівнем добробуту країни, якщо місцеві галузі виробництва, котрі конкурують з імпортом, почнуть активно використовувати дешеву іноземну робочу силу, доходи якої не включаються до складу національного доходу країни?

3. Перед керівництвом великого підприємства виникла дилема: створити додаткове виробництво аналогічної продукції в країні, що розвивається, з дешевою робочою силою за рахунок власних прямих інвестицій чи спробувати розширити власне виробництво за рахунок залучення зовнішніх інвесторів. Яке буде ставлення профспілок даного підприємства до розв’язання цієї дилеми і чому? Проілюструйте свій висновок графічно.

4. Чи справедливе твердження: дія імміграції на добробут громадян країни, що приймає робочу силу, не залежить від розміру цієї країни? Чому?

5. Сформулюйте визначення таких вартісних показників міграції:

а) трудовий дохід і виплата зайнятим;

б) переміщення мігрантів;

в) перекази робітників.