1964-1982 гг. – Л.И.Брежнев во главе КПСС и СССР.
!!! 18-летнее правление Л.И.Брежнева стало «золотым веком» для партийно-государственной номенклатуры, которая с радостью поддержала главный лозунг Л.И.Брежнева «Обеспечить стабильность кадров». На деле это означало не только консервацию политических структур, но и пожизненность занятия номенклатурных
постов.
![]() | |||
|
![]() |

Экономические реформы 1965 года.

§ переход от территориального принципа управления к отраслевому
|
§ совершенствование планирования и повышение самостоятельности предприятий
|
§ усиление экономического стимулирования и повышение материальной заинтересованности трудовых коллективов
|
![]() |
| § уменьшение плана обязательных поставок зерна |
| § установление твердого плана закупок продукции на пять лет |
| § повышение закупочных цен |
| § введение надбавок к ценам на сверхплановую продукцию |
| § введение гарантированной оплаты труда колхозников |
| § отмена ограничений в отношении личных подсобных хозяйств |
| § укрепление материально-технической базы сельского хозяйства |
!!! Первоначально реформы дали определенный положительный результат. Однако они не затронули основ экономического базиса советской системы. В начале 70-х годов руководство страны решило вернуться к жесткой административной структуре при детальном планировании продукции и других показателей с ограничением прав предприятий.
Последствия свертывания реформы 1965г.
7,7%
6,8% 3,5%
3%
![]() |
1966-1970 гг. 1981 – 1985 гг.
![]() |
- темпы прироста национального дохода
![]() |
- темпы роста производства труда
Основные показатели развития экономики в 1965 – 1985 гг. (в %)
| Показатели (в %) | Пятилетки | |||
| VIII | IX | X | XI | |
| Прирост производства промышленной продукции | ||||
| Прирост производства сельскохозяйственной продукции | ||||
| Прирост национального дохода | 49,9 | 27,1 | 25,1 | 25,2 |
| Рост производительности труда | 15,2 |


переход от территориального принципа управления к отраслевому
совершенствование планирования и повышение самостоятельности предприятий
усиление экономического стимулирования и повышение материальной заинтересованности трудовых коллективов










