о премировании сотрудников за оказание платных услуг

Платные услуги

№ п/п	Виды и наименование услуг	Единица измерения	Цена, руб.
БИБЛИОТЕЧНО-ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ
	Составление /редактирование библиографического описания документа в соответствии ГОСТ 7.1-2003	1 описание	10,00
	Составление/редактирование библиографического списка литературы в соответствии ГОСТ 7.1-2003 к рефератам, курсовым, дипломам (не более 50 названий)	1 список	Пропорционально количеству библиографических описаний в списке

СЕРВИСНЫЕ УСЛУГИ
	Ксерокопирование текстовых материалов, изображения формата А4/А3	1 прогон А4/А3 чёрный картридж	7,00/13,00
	Сканирование документа,формата не более А3	1 прогон	13,00
	Распечатка черно-белых материалов формата А4 с электронного носителя пользователя, из информационных и электронных ресурсов, создаваемых и приобретаемых СПб ГБУ «ЦБС Петродворцового района» (Интернет, справочно-поисковые системы «КонсультантПлюс», отсканированных документов	1 прогон А4 черный картридж	7,00
	Распечатка цветных материалов формата А4 с электронного носителя пользователя, из информационных и электронных ресурсов, создаваемых и приобретаемых СПб ГБУ «ЦБС Петродворцового района» (Интернет, справочно-поисковые системы «КонсультантПлюс», отсканированных документов	1 прогон А4 цветной картридж	15,00
	Компьютерный набор простого текста (без формул, диаграмм, графиков и т.д.) при наличии свободного времени у сотрудника или по предварительной записи - на русском языке/на иностранном языке, с формулами, графикой и т.д.	1 страница А4	40,00/70,00
	Разработка и создание рекламных буклетов, листовок и т.п. (с услугами сотрудника)	1 слайд	55,00
	Создание презентации в Power Point (с услугами сотрудника)	1 слайд	35,00
	Приём/передача информации по факсу	1 страница	23,00
	Отправка материалов по электронной почте(с услугами сотрудника)	1 документ	15,00
	Брошюрование с переплетом пластиковой пружиной -56-80 листов: - 81-100 листов: - 101-180 листов: термопереплетная машина: - 9-32 стр - 44-60 стр	1 документ	55,00 70,00 95,00 75,00 80,00
	Ламинирование документов формата не более А4	1 лист А4	35,00

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение

«Централизованная библиотечная система Петродворцового района Санкт-Петербурга»

(СПб ГБУ «ЦБС Петродворцового района Санкт-Петербурга»)

УТВЕРЖДАЮ

Директор СПб ГБУ

«ЦБС Петродворцового района

Санкт-Петербурга»

___________Т.Н. Жукова

«13» января 2015 г.

Приложение 4

к приказу от 13.01.2015 г.

№ 13/О

ПОЛОЖЕНИЕ

о премировании сотрудников за оказание платных услуг

1. В соответствии с п. 3.5.2. Устава СПб ГБУ «ЦБС Петродворцового района Санкт-Петербурга» полученные от дополнительных (платных) услуг средства поступают в самостоятельное распоряжение СПб ГБУ «ЦБС Петродворцового района Санкт-Петербурга».

2. Порядок распределения и расходования средств определяется Советом по распределению стимулирующих выплат и премий, в том числе за оказание платных услуг.

Приоритетными направлениями являются:

- развитие библиотеки, в том числе поддержка и совершенствование

дополнительных (платных) услуг;

- материальное стимулирование сотрудников библиотек, участвующих в оказании платных услуг или содействующих этому оказанию. Сумма, выделяемая на премирование, составляет 64,2 % от общей суммы запланированного дохода от продажи дополнительных платных услуг.

3. Материальное стимулирование сотрудников осуществляется в виде ежемесячной премии.

3.1. В соответствии с Распоряжением администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга «Об установлении размера надбавки от платных услуг руководителю учреждения культуры, находящиеся в ведении администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга» из общей суммы премирования, выделяемой бюджетом на месяц, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 5% директору СПб ГБУ «ЦБС Петродворцового района Санкт-Петербурга».

3.2. Из оставшейся суммы премирования 5 % выделяется лицу, ответственному за организацию платных услуг и координацию деятельности по предоставлению платных услуг в ЦБС.

3.3. Оставшаяся сумма распределяется по библиотекам в соответствии с конкретным вкладом каждой библиотеки в оказание платных услуг.

3.4. Заведующий структурным подразделением распределяет премии между работниками в соответствии с личным вкладом каждого в оказание платных услуг.