Принципы и методы регионального управления

Принципы современного регионального управления — это целенаправленное воздействие на социально-экономические процессы, протекающие в регионе

К основным принципам регионального управления относятся следующие 5 принципов:

1. Принцип децентрализации. Означает перемещение центра принятия решений от центральных органов управления к субъектам рынка и рыночной экономики. В рамках этого принципа осуществляется делегирование полномочий сверху вниз.

2. Принцип партнёрства. Предполагает отход от жёсткой иерархической подчинённости по вертикали и рассматривает объекты и субъекты регионального управления в процессе их взаимодействия как юридически равные партнёры.

3. Принцип субсидиарности. Заключается в выделении денег под установленные цели и реализуется в региональном управлении через формирование механизмов перераспределения бюджетных средств, чтобы обеспечить во всех территориях субъекта общепринятый в государстве уровень минимальной бюджетной обеспеченности.

4. Принцип мобильности и адаптивности. Заключается в способности системы регионального управления своевременно и эффективно реагировать на любые изменения внешней среды.

5. Принцип выделенной компетенции. В отличие принципа разграничения полномочий он заключается в перераспределении функций не между сферами регионального управления, а внутри каждой сферы.

В региональном управлении применяются свои собственные методы, которые представляют собой совокупность способов и методов воздействия субъекта управления на управляемый объект.

Рис.3. Методы регионального управления

Методы организационной группы — система воздействия на организационные отношения внутри системы регионального управления (выражаются в таких актах, как приказы, должностные инструкции, распоряжения, распределение полномочий).

К экономическим методам относится совокупность способов воздействия путем создания определенных экономических условий через нормативно-правовую базу и организационную систему для решения задач социально-экономического развития.

К социально-психологическим методам относятся способы воздействия, основанные на использовании определенных социально-психологических факторов.

Рис.4. Региональные методы управления в зависимости от степени воздействия

Региональные методы управления пересекаются с региональными интересами и должны быть направлены исключительно на обеспечение этих региональных интересов.