Дано 3 варианта, выбрать лучший вариант мероприятий направленных на улучшение финансового положения на основе показателей прибыли и запаса прочности(шт)
Насколько далеко предприятие от точки безубыточности показывает запас финансовой прочности. Это разность между фактическим объемом выпуска и объемом выпуска в точке безубыточности.
В—выручка от продаж. Рн—объем реализации в натуральном выражении. Тбд—точка безубыточности в денежном выражении. Тбн—точка безубыточности в натуральном выражении.
Формула точки безубыточности в натуральном выражении (в штуках продукции или товара):
Тбн = Зпост / (Ц - ЗСпер)
Формула запаса финансовой прочности в натуральном выражении:
ЗПн = (Рн -Тбн)/Рн * 100%, где
ЗПн — запас финансовой прочности в натуральном выражении.
Запас прочности показывает на сколько должна снизиться выручка или объем реализации, чтобы предприятие оказалось в точке безубыточности. Чем выше показатель финансовой прочности, тем меньше риск потерь для предприятия.
|
|
Пример: Предприятие производит запасные части к нефтепромысловому оборудованию, реализуя их в месяц 400 шт. по цене 250 ден. ед. Удельные переменные издержки в месяц 150 ден. ед. за штуку, общие постоянные издержки – 35 000 ден. ед. В условиях финансового кризиса руководитель планово-экономического управления изучает предложения руководителей отделов, направленных на улучшение финансового положения предприятий в плановом периоде.
Руководитель материально-технического отдела предлагает использовать более дешевые материалы и экономить переменные издержки по 25 ден. ед. на каждую единицу продукции и снизить объем реализации в месяц до критического уровня.
Руководитель отдела сбыта предлагает перевести своих сотрудников с окладов (суммарный месячный фонд 6000 ден.ед) на комиссионное вознаграждение 15 ден. ед. с каждого проданного изделия, при этом он уверен, что объем продаж вырастет на 15%.
Руководитель производственно-технического отдела считает необходимым расширение производства в месяц на 100 штук при увеличении постоянных издержек на 15 000 ден. ед.
Определить, какой вариант предложений руководителей отделов лучше (оценку сделать, используя показатели прибыли и запаса прочности в штуках).
Без учета мероприятий прибыль в месяц составляет:
П = 400 * (250 – 150) – 35 000 = 5 000
Безубыточный объем продаж (Тбн) = 35 000 / (250-150) = 350
Запас прочности(ЗП) (400 – 350) / 400 = 0,125
1. Руководитель материально-технического отдела
П = 350 * (250 – 125) – 35 000 = 8750
Безубыточный объем продаж = 35 000 / (250-125) = 280
Запас прочности (350 – 280) / 350 = 0,2
2. Руководитель отдела сбыта
Постоянные – сокращаются на 6000
Переменные – увеличиваются на 15
П = 400 * (250 – 165) – 29 000 = 5 000
Безубыточный объем продаж = 29 000 / (250-165) = 341
Запас прочности (400 – 341) / 400 = 0,148
3. Руководитель производственно-технического отдела
П = 500 * (250 – 150) – 50 000 = 0
Безубыточный объем продаж 500
Запас прочности 0
По показателям прибыли и запаса прочности выбираем первый вариант.