Июля 2012 г

Выступала Г. Н. Соколова – председатель VI Съезда СКОР:

По пятому вопросу слово предоставляется Президенту СКОР А.А. Шалашову, Вице президенту СКОР А. Н. Колотурскому, заместителю директора по экономике Свердловской филармонии Н. М. Штерн, Главному редактору газеты «Музыкальное обозрение» А. А. Устинову:

Выступал А. А. Шалашов – президент СКОР:

Вопрос заключения срочных трудовых договоров сейчас наиболее актуален и для репертуарных театров, и для филармоний, т.к. ротация артистического персонала должна быть более активной.

Выражаясь экономическим языком, для концертных организаций совершенно естественна покупка творческого персонала, и это отличие от театральной труппы необходимо отразить в Концепции.

В рамках поручения Президента РФ о разработке системы перевода артистов на срочные контракты рассматриваются следующие предложения по внесению изменений в Трудовой кодекс:

- обязательная аттестация для артистического персонала;

- по достижении определенного возраста – перевод на срочный трудовой договор.

И в этом случае вопросов возникает не меньше.

Реорганизация учреждения – самый эффективный способ перевода всего коллектива на срочный контракт.

Выступала Н. М. Штерн – заместитель директора по экономике Свердловской филармонии:

Второе предложение не пропустит ни один законодатель, т.к. это противоречит конституционным правам граждан.

Что касается аттестации, то, учитывая относительность критериев качества в исполнительском искусстве, лучше применять конкурсный отбор.

Что касается внесения изменений законодательства, то лучшим вариантом была бы статья в Закон о культуре, который более мобильный, нежели ТК.

Аналитическая информация представлена в сборнике. Можно выделить некоторые моменты согласно этой информации, например:

- среди всех организаций по статусу 50% автономные учреждения, 50% - бюджетные;

- только 60% концертных залов соответствуют численности населения территории;

- в 10% концертных организаций ср.з\п соответствует ср.з\п РФ и также по регионам;

- 80% деятельности организаций финансируется из бюджета и т.д.

Но все эти выводы можно подвергнуть сомнению, т.к. не все организации предоставили информацию, некоторые представили либо искаженную, либо ошибочную по каким-то техническим причинам.

Выступал А. А. Устинов– главный редактор газеты «Музыкальное обозрение».:

Предложение: в п.5.3 (стр.35) «Фактическая численность работников» добавить «в т.ч. творческого персонала, административного, технического».