Макроэкономическое равновесие в модели AD – AS. Эффект храповика

Итак, после анализа совокупного спроса и совокупного предложения, взятых по отдельности, можно обратиться к проблеме макроэкономического равновесия. Графически этот анализ будет означать совмещение на одном рисунке кривых АD и АS (рис.5).

Уровень AS

цен

Е₃

AD₃

E₂

E₁ AD₂

AD₁

Реальный объем производства

Рис.5. Макроэкономическое равновесие: модель «АD — АS»

Важно подчеркнуть, что кривая АD может пересечь кривую АS на трех уже известных нам отрезках: горизонтальном, промежуточном и вертикальном.

На этом графике представлены три варианта возможного макроэкономического равновесия, т.е. такого состояния экономики, когда весь произведенный национальный продукт полностью куплен (национальный доход равен совокупным расходам). Точка E₁ — это равновесие при неполной занятости без повышения уровня цен, т.е. без инфляции. Точка Е₂ — это равновесие при небольшом повышении уровня цен и состоянии, близком к полной занятости. Точка Е₃ — это равновесие в условиях полной занятости, но с инфляцией.

Но есть один важный, осложняющий ситуацию фактор, который вызывает серьезные сомнения в достоверности прогнозов последствий сокращения совокупного спроса на классическом и промежуточном отрезках. Обратное движение совокупного спроса может не восстановить первоначальное равновесие, по крайней мере за короткий период времени. Сложность состоит в том, что цены как на товары, так и на ресурсы становятся "нерешительными", или негибкими, и не проявляют тенденции к снижению. Экономические показатели, раз возросшие, не обязательно снижаются, по крайней мере до первоначального уровня. Поэтому некоторые экономисты усматривают в такой тенденции эффект храповика (храповик — это механизм, который позволяет крутить колесо вперед, но не назад).

Действия эффекта храпового механизма показаны на рис. 6, где для простоты мы опускаем промежуточный отрезок кривой совокупного предложения. Если совокупный спрос увеличивается от AD₁ до АD₂, то экономика двигается от равновесия P₁Q₁ в точке E₁ на кейнсианском отрезке по направлению к новому равновесию P₂Q_f в точке E₂ на классическом отрезке. Но цены не снижаются так же легко, как повышаются, по крайней мере в течение короткого периода времени. Поэтому, если совокупный спрос будет двигаться в обратном направлении и уменьшится от АD₂ до AD₁, экономика не возвратится в свое первоначальное равновесное положение в точке E₁. Скорее сохранится новый, более высокий уровень цен P₂ (цены уже поднялись от P₁до P₂ ), и поэтому сокращение совокупного спроса сдвинет экономику к состоянию равновесия в точке E₃. Уровень цен останется в точке P₂, а реальный объем национального производства снизится до Q₂.

Уровень AS

цен

E₃

P₂ E₂

AD₂

P₁ E₁

a

AD₁

0 Q₂ Q₁ Q_f

Реальный объем производства

Рис.6. Эффект храповика.

Другими словами, из-за неэластичности цен в сторону понижения кейнсианский отрезок кривой совокупного предложения сдвинулся от уровня цен P₁ к уровню P₂. Из-за того, что цены не имеют тенденции к понижению, кейнсианский отрезок настолько сдвинулся вверх, что кривая совокупного предложения P₁aAS сместилась на уровень P₂E₂AS. Короче говоря, существует асимметрия в графике совокупного предложения, заключающаяся в том, что, когда объем совокупного спроса расширяется, кейнсианский отрезок отклоняется вверх легко и быстро, но когда совокупный спрос уменьшается, вниз отклоняется медленно или вообще не отклоняется.

Цены труднее дефлируются, чем инфлируются по ряду причин. Во-первых, заработная плата, которая обычно составляет до 75% и более общих расходов фирмы, не имеет тенденции к понижению, по крайней мере в течение какого-то периода. При такой неэластичности фирмам чрезвычайно трудно снизить цены и остаться рентабельными. Но почему зарплата неэластична? Во-первых, часть рабочих работает по договорам с профсоюзами, по которым сокращение зарплаты до истечения срока договора запрещается. Кстати, нередко коллективные договоры в основных отраслях промышленности заключаются на три года. А зарплата рабочих, не входящих в профсоюз, обычно изменяется раз в год, а не поквартально или ежемесячно.

Неэластичность заработной платы увеличивается из-за того, что предприниматели могут не захотеть снижать ставки. На это есть, по крайней мере, две причины. С одной стороны, более низкая заработная плата вполне может оказать негативное влияние на моральное состояние рабочего, а следовательно, и на производительность труда (выработка на одного рабочего). В то время как более низкая заработная плата имеет тенденцию «снижению трудовых затрат на единицу продукции, более низкая производительность труда будет иметь тенденцию к повышению трудовых затрат на единицу продукции. Естественно, наниматель боится, что вторая тенденция сможет оказаться сильнее первой и что низкие ставки заработной платы повысят, а не снизят трудовые затраты на единицу продукции.

Более того, большинство нанимателей "вложили капитал" в обучение и передачу опыта рабочим. Если бы они решили снизить заработную плату в условиях сокращения совокупного спроса, можно было бы ожидать, что они потеряют рабочих более или менее непредсказуемым образом — уйти могут как высококвалифицированные рабочие, так и относительно неквалифицированные. Потери нанимателя, вложившего капитал в обучение высококвалифицированных рабочих, прямо пропорциональны их возможностям найти работу в других фирмах. Более правильно сохранять размеры заработной платы и увольнять рабочих в зависимости от их трудового стажа. Обычно уволенные рабочие с небольшим трудовым стажем являются и менее квалифицированными, в обучение которых наниматель вложил сравнительно небольшой капитал. Следует также отметить, что минимальная заработная плата закладывает правовой фундамент под зарплату наименее квалифицированных рабочих. Важно, что неэластичность производственных издержек в сторону понижения приведет к негибкости цен на товары.