Сучасний стан і проблеми страхув. життя в Укр

Пенсійне забезпеч. в більшості країн здійснюється за рах-к держ пенсійних с-м (в межах соц стр-ня), пенсійними фондами і СК та іншими фін орг-ціями. В багатьох країнах пенс заб-ня громадян здійснюється приватними фондами (н-д пенс фондами п-ств). Зацікавленість п-ств в розвитку приватного стр-ня пояснюється тим, що продумана пенсійна програма може сприяти зменшенню плинності найбільш кваліфікованих кадрів. Крім того, п-во, яке робить внески на стр-ня пенсій своїх працівників має пільги щодо сплати податків. Пенсійні фонди мають значні фонди, які вони інвестують в акції, облігації, нерухомість. Роботодавець, який має намір розробити пенс схему, може піти 2 шляхами: він може виходити із того, що це буде самостійно керована схнема із залуч.м консультантів-професіоналів, або повністю а бо частково передати пенсійну схему СК, що має певні переваги, оскільки самме СК може забезпечити фундаментальний захист, має більше адміністративного досвіду і більше можливостей для інвестув. Приватні ПФ найбільш розвинені саме в тих країнах, де недостатньо розвинені держ пенс с-ми. Виплати приватних ПФ можуть значно перевищувати розміри держ пенсій. В Укр. приватні ПФ ще не набули розповсюдж., тому розвиток стр-ня пенсій припаде на період, коли в Укр. буде проведено пенсійну реформу.