Требования к организации психолого-педагогических аспектов труда

Требования к руководителю – специалисту, организатору, педагогу, личности.

Усатенко А.В. Управление персоналом

НАБОР ПСИХОГРАММ

Свойства личности Руководитель предприятия Предприниматель -индивидуал Руководящий работник госуправления Главный бухгалтер Менеджер по продажам Специалист по рекламе Консультант по управлению Научный работник Преподаватель
Терпимость + + +   + + + + ++
Искренность + +     + +     ++
Самоконтроль ++ ++ + ++ + + + + ++
Педантизм + + ++ ++ +   + ++ +
Воля ++ ++ + + ++ + + + +
Любознательность + + + + + + ++ ++ ++
Интуиция ++ ++ + + ++ ++ ++ ++ +
Аналитический склад ума + + + ++ + + ++ ++ +
Способность к рутинной работе   + ++ ++ + + + + +
Экономическое чутьё ++ ++ + + ++ ++ +    
Способность к лидерству ++ + ++ + +        
Коммуникабельность ++ ++ + + ++ ++ + + ++
Самообладание ++ ++ ++ + ++     + ++
Внимательность ++ ++ + ++ ++ ++ ++ + +
Память + + + ++ + + ++ ++ ++
Богатство воображения + +     + ++ + ++ +

ПРОФИЛЬ ТРЕБОВАНИЙ К ДИСПЕТЧЕРУ

«Ruhrgas» (Германия)

Образование законченное по специальности техника или мастера.
Специальные знания в области специальных технических устройств, техники безопасности, электронной обработки данных (жела­тельно) и экономики.
Основные задачи · оптимальное управление системой газопроводов и контроль ее в соответствии с техническими и экономическими требованиями; · текущее выполнение задач для снабжения потребителей; · оптимальное использование технических устройств (компрессорные станции, газохранилища и т.д.); · оперативная обработка информации о газовом потоке внутри и вне предприятия.
Профессио­нальный опыт желателен многолетний опыт работы в газовой отрасли.
Требования к личности · необыкновенное усердие; · ярко выраженная коммуникабельность; · спокойный, деловой характер.
Знание языка желательно знание английского языка в письменной и устной формах.
Возраст 25—30 лет, допускается моложе или старше.
Рабочее время беспрерывный посменный режим.
Место работы г. Кассель.

ПРОФИЛЬ ТРЕБОВАНИЙ К СОТРУДНИКУ

(менеджер)

Критерии Баллы
                 
Аналитический склад ума                
Интуиция                
Способность к лидерству                
Воля                
Целеустремленность                
Организованность                
Педантизм                
Гибкость                
Энтузиазм                
Работоспособность                
Самоконтроль                
Коммуникабельность                
Внимательность                
Память                  
Богатство воображения                
Порядочность                
Личное обаяние                

ТРЕБОВАНИЯ К ИСПОЛНИТЕЛЮ

Знания.

Навыки и умения.

Квалификация.

Практический опыт работы.

Личностные характеристики.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: