Різниця між трудовим договором і контрактом

Контракт укладають тільки на певний термін, а трудовий договір – як

на період виконання певної роботи, так і на невизначений термін.

У контракті, на відміну від трудового договору, можуть визначатися до-

даткові підстави припинення та розірвання контракту, не передбачені чинним законодавством.

За контрактом порядок надання працівникові відпустки та зарплати може

визначатися на розсуд керівника, тоді як трудовий договір передбачає централізо-ване регулювання відпустки (за встановленим графіком).

У контракті, на відміну від трудового договору, можуть застерігатися на-

слідки (додаткові гарантії та компенсації моральної та матеріальної шкоди) дос-трокового припинення контракту з незалежних від працівника причин.

Контракт складається у двох примірниках – по одному для кожної сторони;

про це зазначається у тексті контракту.

Зразок контракту: