2015-07-04
340
| Количество предоставленных дней отпуска по беременности и родам | Категории женщин, имеющие право на пособие и размеры пособия |
| · При нормальных родах 140 дней (70 и 70) · При осложненных родах 156 дней (70 и 86) · При многоплодной беременности 194 дня (84 и 110) Отпуск предоставляется суммарно без учета фактически использованных дней до родов. Основание для выплаты - лист нетрудоспособности | · Женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию - в размере 100 % среднего заработка При страховом стаже менее 6 месяцев пособие выплачивается в размере МРОТ в месяц; · Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия – в твердо установленном размере, который индексируется в зависимости от процента инфляции, заложенном в законе о федеральном бюджете (с 1.01.11.- 438.85 руб.) · Женщинам, обучающимся с отрывом от производства в профессиональных учебных заведениях – из расчета стипендии · Женщинам, проходящим военную службу по контракту – из расчета денежного довольствия |
ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ
|
|
|
Право на пособие имеют матери или отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, как подлежащие, так и не подлежащие обязательному социальному страхованию.
Право на пособие сохраняется и в случае, если в период отпуска женщина продолжает учиться, осуществляет работу на дому или на условиях неполного рабочего дня.
Если отпуск по беременности и родам наступает в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком, она имеет право выбора одного из двух пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов имеют право со дня рождения ребенка получать или пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам, если пособие по уходу за ребенком больше пособия по беременности и родам.
Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска за ребенком по день исполнения ребенку 1,5 лет. Если женщина не подлежит социальному страхованию, пособие выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку 1,5 лет.
