Объем дисциплины, виды учебной работы, формы текущего и итогового контроля знаний по дисциплине

Виды, формы и сроки текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации

Код модуля	Период по учебному графику по учебному графику	Промежуточная аттестация	Всего зачётов и экзаменов	Текущий контроль
Виды	Сроки	Формы	Сроки
по формам обучения
	10 семестр	Тестирова-ние	По графику института	экзамен	Опрос на семинарск	По графику

9. Учебно-тематический план дисциплины

Распределение часов курса по темам и видам работ

№ темы	Наименование разделов и тем	ВСЕГО часов (общая трудоем-кость)	Аудиторные занятия	Самосто-ятельная работа студента
лекции	Семинарские и практич.занятия

	МОДУЛЬ 1: Организационные и методологические основы консалтинга
1.	Организация как объект анализа и психологического консультирования.
2.	Консалтинг как деловая услуга
3.	Консалтинговая фирма.
4.	Консультант по управлению как субъект психологического консультирования.
5.	Психологические и методологические аспекты управленческого консультирования. Особенности консультант-клиентских отношений.
	МОДУЛЬ 2: Процесс консультирования в организации
6.	Этапы процесса консультирования.
7.	Методы организационной диагностики.
8.	Работа с группой в управленческом консультировании.
9.	Консультирование по проблеме организационной культуры.
10.	Консультирование по проблеме организационного развития
11.	Консультирование по проблеме управления человеческими ресурсами
12.	Консультирование по проблеме формирования управленческой команды
	ИТОГО:
	Аудиторных: