2015-07-04
407
Аттестация – это объективное заключение об уровне профессиональной компетентности специалистов ДУ на основе всестороннего изучения, анализа и оценки результатов их деятельности с одновременным сопоставлением этих результатов соответствующими стандартами. Аттестация осуществляется на основе Положения об аттестации педагогических работников в системе образования РБ. В редакции Постановления МО РБ №55 от 2000 г.
Целью аттестации является стимулирование научно-теоретического роста профессионального мастерства, развития творческой инициативы, повышения престижа и авторитета педагогических кадров. При аттестации выявляется уровень квалификации, результаты трудовой деятельности, деловые и личностные качества педагогических работников, делаются выводы о присвоении, подтверждении или снижении квалификационной категории. (Квалификация – степень подготовленности специалиста к осуществлению педагогической деятельности. Профессиональное мастерство – степень реализации специалистом своих профессиональных обязанностей и функций на уровне высоких образцов, эталонов; высокий уровень организации результативной педагогической деятельности. Профессионализм – уровень функционального владения педагогом специальными умениями и навыками.)
Принципы аттестации:
1. Коллегиальность.
2. Системность.
3. Целостность экспертных оценок, которые обеспечивают объективное гуманное отношение к педагогическим работникам.
Результаты аттестации являются основой для дифференцированной оплаты труда. Аттестация педагогических работников проводится в учреждении образования. Для ее проведения на собрании педагогического коллектива, на котором должны присутствовать более половины педагогических работников, путем тайного голосования выбирается комиссия в составе не менее пяти членов. Выбранными в нее могут быть, как правило, педагоги высшей и первой категории, получивших большее количество голосов членов педагогического коллектива, принявших участие в голосовании. В состав аттестационной комиссии дополнительно включаются по одному представителю администрации и профсоюзного комитета ДУ. Лица, которые проходят аттестацию в период работы комиссии, не могут входить в ее состав. Персональный состав комиссии оформляется приказом руководителя ДУ и до 1 октября должен быть доведен до сведения педагогических работников. В работе аттестационной комиссии с правом решающего голоса могут принимать участие по одному представителю вышестоящих органов управления образования и комитета профсоюза. Для аттестации педагогических работников учреждений образования, в которых из-за их малого количества невозможно создать аттестационную комиссию создается аттестационная комиссия при вышестоящих органах непосредственного управления образованием. Время полномочий аттестационной комиссии 1 год от даты оформления приказа о ее создании.
