Прямо сейчас (383) 363-53-75

На этом бизнес практикуме вы ничего не услышите про «основы организации и управления персоналом в системе современного менеджмента», или «Управление персоналом – это область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование». НЕТ! ЭТОГО НЕ БУДЕТ!

Вместо этого, в программе Бизнес-практикума «Управление сотрудниками»:

• Только практически проверенные способы управления персоналом из личного 16-летнего опыта руководства Александра Васенёва;

• Работа с отговорками сотрудников, типа: «не знаю как…», «не умею…», «не успел…» и т.д.;

• Как сделать, чтобы у сотрудника появилось желание работать, а не просто сидеть на работе;

• Если SMART уже не помогает… Как сделать, чтобы сотрудники достигали Ваших целей, а не своих? Лучшие способы: как ставить конкретные цели и условия для мотивации сотрудников;

• Как выявить мотиваторы, интересы и ценности сотрудников и использовать их для улучшения скорости и качества работы персонала;