Общие сведения о методике Д. Кейрси

Методика предназначена для определения типа темперамента—одной из наиболее устойчивых личностных характеристик. Опросник разработан в 1956 году профессо­ром Калифорнийского университета Дэвидом Кейрси, занимав­шимся на протяжении тридцати лет преподаванием и психотерапевтической практикой. Теоретической базой для созда­ния методики явились представления о природе темперамента таких классиков психологии и медицины, как Юнг, Кречмер, Адлер и др. Опросник создан на основе всемирно известной методики Майерс—Бриггс как новая форма, более удобная при проведении массовых обследований.

Право перевода, адаптации и работы с методикой любез­но предоставлено профессором Д. Кейрси авторам настоящей книги. Мы располагаем также компьютерной версией мето­дики — экспортно-диагностической системой «Турбо Кейрси 1.0». По вопросам приобретения необходимых для работы материалов, компьютерной версии методики, а также в слу­чае необходимости доступа к банку статистической информа­ции просьба обращаться к авторам по адресу, указанному в послесловии к данной книге.

А теперь внимательно прочтите вводную инструкцию и приступайте к определению вашего психологического типа.

ОПРОСНИК КЕЙРСИ (другой файл)

ПОДСЧЕТ РЕЗУЛЬТАТОВ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ПОРТРЕТА И ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА

Подсчет результатов производится простым сум­мированием количества крестиков (ответов по варианту а или Ь) во всех вертикальных столбцах Регистрационного листа (файл бланк).

Внизу каждого столбца расположены пустые ячейки, в каждую из которых следует записать соответственно коли­чество ответов по варианту а и по варианту Ь. Для первого столбца (шкала Е—I) обработка на этом заканчивается, а вот данные столбцов 2—3 (S—N) 4— 5 (T — F), 6—7 (J — Р) попарно складываются, и сумма записывается в нижние пустые ячейки, рядом с которыми стоят буквенные обозначения шкал. Таким образом, вы получите четыре па­ры чисел в нижних пустых ячейках. Затем обведите ту букву (Е или /, S или N, Т или F, J или Р), которой соответствует большее число из пары. Если числа равные (для шкалы Е — I это 5—5, для всех остальных 10—10), обводите правую букву.

В результате вы получили четыре объединенные буквы. Они обозначают ваш психологический портрет. Это могут быть комбинации:

Теперь определим яркость выраженности вашего типа или просто «яркость». Яркость обозначается добавлением к од­ной из четырех букв символа Ь (от англ. brightness}. На­пример: Е(Ь), I(b}, S(b), N(b), Т(Ь) и т. д. Яркость вычис­ляется следующим образом: для первой шкалы (Е— /) от большего числа в паре чисел, записанных в нижних ячей­ках, отнимаем число пять. Результат умножаем на 2: Е—I(b)=(max— 5)Х2, где max—большее число из па­ры записанных внизу регистрационного листа. В нашем слу­чае (с. 24) это выглядит следующим образом: Е—1(Ь)= =(6— 5)Х2=2. То есть Е(Ь) =2. Полученная яркость за­писывается на бланке ниже «вашей» обведенной буквы.

Для остальных шкал порядок вычисления яркости еще более прост: от большего числа в паре нижних чисел отни­маем 10. В нашем случае по шкале Т—F имеем Т—F(b)= =18— 10=8. Итак, T(b)=S.

Арифметическая сумма яркостей по всем четырем шкалам представляет собой суммарную яркость выраженности вашего типа, обозначаемую буквой «сигма». В нашем примере 2(6) =2+0+8+6=16.

Подобная характеристика позволяет разделить людей на «ярких» (20 < 2(6) < 40) и «неярких» (0 < 2(6) < 20). Для первых характерна высокая степень соответствия лич­ностных характеристик полученному типологическому порт­рету и устойчивость типологической группы во времени — лишь 8 % из числа «ярких» изменяют свой тип через 10 месяцев. Степень соответствия портрета особенностям лич­ности «неярких» представителей может быть несколько мень­шей, чем «ярких».

Надеемся, что, выполнив все требования инструкции, вы без труда получили четыре буквы и пять цифр, описывающие ваш тип темперамента и соответствующий психологический портрет. Возможно, вы предложите ответить на вопросы теста Кейрси своим знакомым, коллегам, супругу или друзь­ям. Вполне вероятно, что обсудить ваши различия и сходства окажется небезынтересным занятием. А возможно, дальней­шее общение с книгой представится вам напрасной тратой времени, и вы предпочтете книге общение с друзьями. Заме­тим, что в любом случае ваш выбор будет определяться при­сущим вам типом темперамента.

Теперь выясним, что мы называем «психологическими портретами», а что—«типами темперамента». Следует заме­тить, что в работах К. Г. Юнга нет четких описаний ни для «портретов», ни для «темпераментов». Юнг описал недву­смысленно лишь три пары основных противоположных фак­торов: экстраверсию—интроверсию {Е—I, от англ. Extravertion—Introvertion), здравомыслие—интуицию (S— N, от англ. Sensation—iNiuition), логичность—чувствование (T—F, от англ. Thinking—Feeling} и варианты их соче­тания.

Экстраверты в общении с людьми черпают энергию, всег­да готовы продолжить общение или поддержать беседу, в то время как интроверту после определенного периода интен­сивного общения с окружающими необходимо уединиться, обработать полученную информацию и, по образному выра­жению автора методики, «подзарядить батареи». Экстравер­тов в общей популяции США около 75 из 100 (Bradway, 1964), интровертов 25.

Люди, относящиеся к N -категории, в принятии решений опираются на внутренний голос, собственную интуицию, вне зависимости от того, как поступают в подобных ситуациях окружающие. Для S-людей, напротив, опыт окружающих, здравый смысл являются критериями для принятия решений. Им чуждо фантазерство, они предпочитают «синицу в руках журавлю в небе». Следует отметить, что подобная краткая характеристика отнюдь не исчерпывает психологического со­держания данной шкалы. Однако особое значение шкалы должно быть ясно уже потому, что разногласия между пред­ставителями S - и N -лагерей бывают особенно непримири­мыми и могут служить основой серьезных социальных и лич­ностных проблем. S -людей в США 75 процентов, N— 25 про­центов.

Люди, предпочитающие опираться на Т-характеристику в обработке информации и принятии решений, считают оправданным логичный, объективный подход, имеющий свои четкие законы и правила. F -людям присущи субъективизм, гуманность; они руководствуются этическими категориями в большей мере, чем категориями логическими. Шкала Т—F— единственная, в которой отмечены половые разли­чия. Шесть из десяти мужчин — T-люди, среди женщин соот­ношение прямо противоположное: 60 процентов относят себя к F-категории.

О «психологических портретах», то есть о шестнадцати вариантах типичного для разных людей поведения, рассуж­дали Майерс и Бриггс, добавившие новую пару противопо­ложных качеств: рассудительность—импульсивность (J — Р, от англ. Judging—Perceiving).

Люди со стойким J -предпочтением стремятся как можно раньше принять определенное решение и затем действовать уже в рамках конкретного плана, последовательно прораба­тывая промежуточные этапы на пути достижения перспек­тивной цели. Р -люди стараются сохранить как можно боль­ше возможных вариантов действий в зависимости от обстоя­тельств. Им свойственно стремление собрать максимум ин­формации до того момента, когда нужно будет принимать решение. Их действия часто бывают достаточно импульсив­ными. В США популяция по шкале J — Р делится в равных соотношениях (50:50) (Bradway, 1964).

Заслуга Д. Кейрси состоит в том, что он сумел выделить, детально описать и с успехом использовать на практике категории более крупные и емкие, чем психологические портреты. Он назвал их четырьмя «типами темперамента», обращая особое внимание на устойчивость, долгосрочность, наследуемость и фундаментальность этих типов. Мы деталь­но рассмотрим различия между четырьмя типами темпера­мента и шестнадцатью психологическими портретами во вто­рой главе, сейчас лишь обратим ваше внимание на соотно­шение типов и портретов. Каждый из четырех типов подраз­деляется на четыре психологических портрета:

SP— тип темперамента Дионисий включает в себя че­тыре портрета:

ESFP, ISFP, ESTP, ISTP.

SJ— тип темперамента Эпиметей подразделяется на порт­реты:

ESFJ, ISFJ,ESTJ, ISTJ.

NF— тип темперамента Аполлон дает начало следующим психологическим портретам:

ENFJ, INFJ, ENFP, INFP.

NT— тип темперамента Прометей состоит из четырех портретов:

ENTI, INTJ, ENTP, INTP.

Чтобы подробнее разъяснить содержание понятий «пси­хологический портрет» и «тип темперамента», необходимо вначале описать четыре пары противоположных качеств, по­ложенных в основу диагностических шкал.

Попутно необходимо заметить, что К. Г. Юнг не считал наличие одного из качеств (экстраверсии или интроверсии, интуиции или здравомыслия и т. д.) фактором, исключающим существование противоположных характеристик у данного человека. Имеет значение лишь степень выраженности того или другого качества по сравнению с противоположным, сте­пень предпочтения, отдаваемого индивидом одному из поляр­ных качеств. Например, экстраверт в определенных ситуациях может вести себя как интроверт, но подобные варианты по­ведения для него будут менее характерны, менее привычны.