2015-07-03
482
1. По заданию преподавателя ознакомиться с описанием конкретного несчастного случая, указать необходимые действия лиц, имеющих отношение к несчастному случаю (потерпевших, очевидцев, должностных лиц, членов комиссии по расследованию), установить причину несчастного случая, предложить меры для предотвращения подобных случаев и заполнить форму Н-1 (прил. 1, 2).
2. Изучить порядок проведения расследования и учета несчастных случаев на производстве (прил. 3 – 8, рис. 1 – 2).
3. Изучить методы анализа производственного травматизма (прил. 9) и по заданию преподавателя рассчитать показатели травматизма.
4. Изучить порядок определения размера возмещения ущерба пострадавшему (для экономических специальностей).
Контрольные вопросы
1. Какие виды инструктажей по правилам и мерам безопасности проводятся на предприятии (в организации, учреждении)? Кто, когда, с кем и с какой целью их проводит?
2. Каковы разновидности несчастных случаев на производстве?
3. Каков состав комиссии для расследования несчастных случаев на производстве (легких, тяжелых, групповых, с летальным исходом)?
|
|
|
4. Какие группы причин вызывают производственный травматизм?
5. Какие сроки расследования производственных несчастных случаев (легких, тяжелых, групповых, с летальным исходом)?
6. Каковы обязанности работодателя в случае возникновения несчастного случая на производстве?
7. Каковы первоочередные меры, принимаемые в связи с несчастными случаями у индивидуального предпринимателя?
8. Куда необходимо сообщить о несчастном случае, произошедшим на производстве?
9. Что включает возмещение вреда потерпевшему?
10. Какие методы применяются при анализе причин и уровня травматизма? В чем заключается сущность каждого метода?
Рис. 1. Обязанности работодателя при НС на производстве
