Природоресурсні чинники

а)Природні ресурси - тіла і сили природи, що використовуються як засоби виробництва і предмети споживання.

Природні умови - тіла та сили природи, які впливають на життєдіяльність населення регіону і необхідні для отримання кінцевої продукції, але безпосередньо не входять до її складу,

б) Компоненти природно-ресурсного потенціалу. Природно-ресурсний потенціал поділяють за походженням: земельні і водні, Світового океану, біологічні,мінерально-паливні і мінерально-сировинні, рекреаційні, природно-естетичні. За ознаками вичерпності їх поділяють на вичерпні(відновлювальні, не відновдювальні), невичерпні (енергія Сонця, енергія води). За способом використання: матеріальне виробництво, невиробнича сфера. в)Регіональні задачі вивчення природних ресурсів.

1.Дослідження структури, складу, масштабів, економічної ефективності використання природних ресурсів на території окремих регіонів як природної основи формування регіональних господарських комплексів різного рангу в макрорегіонах.

2.Вивчення територіальних сполук природних ресурсів і перспектив їхнього господарського освоєння з метою комплексного розвитку суспільного виробництва в регіонах та виявлення найбільш ефективних схем освоєння і використання природних ресурсів.

3. Економічна оцінка природних ресурсів і їхніх територіальних сполук у країні й окремих регіонах.

4.Прогнозування тенденцій розміщення і господарського використання ресурсів відповідно до досягнень науково-технічного прогресу.Усі ці напрямки безпосередньо впливають на формування економіки регіонів і на розвиток міжрегіональних виробничих зв'язків. На нинішньому етапі формування ринкових відносин через прагнення до швидкого комерційного успіху зростає небезпека нераціонального використання мінеральних ресурсів.

Демографічні фактори відносяться до числа найважливіших у розвитку регіонів, тому що вони визначають розвиток демографічного і трудового потенціалу території, їхнє освоєння, рівень розвиненості виробництва.

а) Працемісткість поділяють на високу, середню та непрацемістких. Висока працемісткість - це великі витрати праці при відноссно малій кількості продукції, яка випускається у розрахунку на одного робітника Середня - працемісткість - кількість витрат праці, яка Врівноважується з іншими витратами. Непрацемісткість - це вииробництва з мінімальними витратами праці на одиницю продуккцй за умови значної питомої ваги продукції на одного робітника

б) Людський капітал - це сформований і розвинутий у результаті інвестиційний та накопичений людиною запас здоров 'я знань, навичок, здібностей, мотивацій. На базі теорiй людсьького капіталу заснована концепція людського розвитку, який виизначасться як "процес зростштя людських можливостей, що забезпечується політичною свободою, правами людини, суспільною повагою до особистості, здоровим довкіллям.Людські ресурси. Демографічний потенціал будь-якого періоду кількісно визнаачається числом його жителів. Соціальні катастрофи XX ст. поозбавили Україну значного приросту населення. Загальна демографічна ситуація в періодах України, в сучасний період, характеризується депопуляцією населення: зниженням народжуваності, підвищенням смертності, деформацією вікової структури. Людський розвиток. В Україні існує система показників, що характеризує людсьький розвиток В її регіонах. Ця система трирівнева. Верхній рівень - інтегральний показник регіонального індексу людського розвитку. Другий рівень -загальні індикатори розвитку основних аспектів людського розвитку: умов проживання, матеріального добробуту, стану та охорони здооров'я;, соціального середовища; демографіічного розвитку; розвитку ринку праці; фінансування людського розвитку. Третій рівень - характеристика кожного з аспектів людського розвитку регіонів України, що забезпечуєься викоористанням 94-х первинних складових 9-ти загальних індикатоорів. Приведена система показників людського розвитку досить складна і використовуєься для спеціальних потреб.

в)Індекс людського розвитку розраховується наказі трьох вимірів: довголіття, освіченості, матеріального рівня життя.