Требования к участникам конкурса

ПРОЕКТ

Предложения по внесению изменений в текст Положения

просим размещать в группе «Заяви о себе!» (http://vkontakte.ru/club29892880)

либо направлять Туманову Андрею:

281537@mail.ru

сот. 8-9043917054

http://vkontakte.ru/id6488932

Крайний срок приема предложений – 25 сентября 2011 г.

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

города Дзержинска

от ______________ № ________

ПОЛОЖЕНИЕ

о формировании Молодежной Администрации городского округа г.Дзержинска

Общие положения

1.1.Настоящее Положение определяет организационные основы по формированию Молодежной Администрации г. Дзержинска: процедуру отбора кандидатов в состав Молодежной Администрации г. Дзержинска (далее - конкурс) и процедуру избрания Молодежного мэра г. Дзержинска.

1.2. При проведении конкурса его участникам гарантируется равенство прав.

1.3.Конкурс объявляется один раз в два года за два месяца до истечения срока полномочий действующего состава Молодежной Администрации.

1.4.Общую координацию проведения конкурса и избрания Молодежного мэра г. Дзержинска осуществляет отдел молодежной политики Администрации г. Дзержинска.

Порядок проведения конкурса по формированию состава Молодежной Администрации,

требования к участникам конкурса

2.1. Участниками конкурса по формированию состава Молодежной Администрации могут стать граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 30 лет, проживающие, обучающиеся или работающие на территории г. Дзержинска.

2.2. Для участия в конкурсе участники направляют в отдела молодежной политики Администрации города (пл.Дзержинского, д.5, каб.31) следующие документы:

- анкету участника конкурса по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению (на бумажном носителе);

- фотографию (в электронном виде, размером не более 100 КБ);

-конкурсную работу (проект по развитию отрасли) с учетом требований, изложенных в приложении 3 к настоящему Положению (в бумажном и электронном виде);

-копию паспорта.

Дополнительно по желанию участника конкурса на бумажном носителе могут быть представлены:

-копии почетных грамот, дипломов, рекомендательных и благодарственных писем и т.д., (представляются по усмотрению).

-копию документа об образовании;

-справку, подтверждающую место учебы или работы (при наличии);

-документ, подтверждающий участие или членство в молодежном общественном объединении (при наличии);

Обработка персональных данных участников конкурса осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

2.3. Участник конкурса может подать анкету с указанием только одного отраслевого (функционального) структурного подразделения Администрации г.Дзержинска из списка, представленного в приложении 2.

2.4. Сроки приема документов для участия в конкурсе по формированию состава Молодежной Администрации устанавливаются постановлением Администрации г. Дзержинска.

2.5.Конкурсная работа представляет собой проект, освещающий актуальные проблемы отрасли и пути их решения. Идеи, изложенные в проекте, должны быть реализуемы в рамках компетенции органов местного самоуправления г.Дзержинска. Присланные на конкурс материалы не возвращаются и не рецензируются.

2.6.Для оценки конкурсных проектов создается конкурсная комиссия Администрации г.Дзержинска, в состав которой входят:

-председатель конкурсной комиссии – Мэр г. Дзержинска;

- заместитель председателя конкурсной комиссии - Заместитель главы Администрации городского округа по внутренней политике;

-секретарь конкурсной комиссии – начальник отдела молодежной политики администрации г. Дзержинска;

-члены конкурсной комиссии - руководители или специалисты отраслевых (функциональных) структурных подразделений Администрации г. Дзержинска в соответствии с тематиками поступивших на конкурс проектов (по согласованию).

Члены конкурсной комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах.

2.7. Оценка кандидатов в Молодежную Администрацию проходит в форме молодежного форума (далее - форум).

2.8. Делегатами форума (далее – делегаты) могут быть граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 30 лет, постоянно проживающие на территории г. Дзержинска, не принимающие участие в конкурсе.

2.9. Количество делегатов от одной организации не может быть более 30% от общего количества делегатов форума.

2.10. Численность делегатов не может превышать 350 человек.

2.11. Форум проводится в следующем порядке:

1) регистрация кандидатов, делегатов и членов конкурсной комиссии и распределение их по секциям;

2) открытие форума, утверждение регламента форума;

3) избрание счетной комиссии, утверждение состава секций;

4) работа в секциях;

5) подведение итогов работы в секциях;

6) закрытие форума.

2.12. В рамках работы в секции кандидат:

1) представляет автобиографию;

2) презентует конкурсный проект;

3) отвечает на дополнительные вопросы членов конкурсной комиссии и делегатов.

2.13. В рамках работы в секции члены конкурсной комиссии и делегаты оценивают каждого кандидата по следующим критериям:

1) компетентность, проявленная при разработке проекта – максимально 3 балла;

2) навыки самопрезентации, способность грамотно выражать свои мысли – максимально 1 балл;

3) умение работать в рамках установленного регламента – максимально 1 балл.

2.14. По завершении выступлений кандидатов в секциях члены счетной комиссии подводят итоги путем подсчета итогового балла каждого кандидата. Итоговый балл каждого кандидата подсчитывается по формуле:

N = A + B, где

N – итоговый бал кандидата,

A - среднее арифметическое баллов, выставленных кандидату делегатами,

B - среднее арифметическое баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии.

2.15. На основе полученных кандидатами баллов счетная комиссия формирует список кандидатов в члены Молодежной Администрации в порядке убывания баллов, полученных на молодежном форуме.

2.16.Отдел молодежной политики Администрации г. Дзержинска по итогам конкурса вносит на рассмотрение Мэру г. Дзержинска предложения по составу Молодежной Администрации и списку резерва.

2.17.Мэр г. Дзержинска своим распоряжением утверждает персональный состав Молодежной Администрации и список резерва Молодежной Администрации.