Общие сведения

При анализе причин несчастных случаев на производстве используют статистический, монографический и экономический методы. При анализе травматизма и его прогнозировании часто пользуются статистическим методом.

Основными показателями этого метода являются: коэффициент частоты несчастных случаев К_Ч, показатель тяжести несчастных случаев (коэффициент нетрудоспособности) К_Н, коэффициент тяжести несчастных случаев К_Т; коэффициент частоты несчастных случаев с летальным исходом К_Л; экономические потери предприятия за год от несчастных случаев на производстве (без микротравм), Э.

Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве определяется по формуле:

(1)

где – число несчастных случаев происшедших на предприятии в течение года;

- реперное число несчастных случаев, определяемое по
формуле:

(2)

где - реперное значение плотности наступления несчастных случаев;

- среднее число работающих, подвергающихся опасности на рабочих местах.

Реперное значение плотности в расчетах принимаются равным (несчастных случаев).

Например, на предприятии в течение года произошло 8 н.с. (N=8), количество работников, подвергавшихся опасности составило =100 чел., тогда , а К_Ч=8/0,1=80.

Коэффициент нетрудоспособности К_Н определяется по формуле:

К_Н= , (3)

где - общее количество дней нетрудоспособности;

- реперное число дней нетрудоспособности, равное

где =10^-3 дней/ч; - число часов, отработанных за год всеми работниками, занятыми на работах с повышенной опасностью и особо опасных.

Величина определяется по формуле:

(4)

где - среднесписочное число работников на предприятии;

- длительность рабочей смены, часов;

- число отработанных дней за год;

- потери рабочего времени за год.

Например, на предприятии трудится 500 человек (), рабочий день составляет 8 ч. (), за год отработано 300 дней (), потеряно за этот период 15000 рабочих дней, общее количество дней нетрудоспособности () составило 2000. В нашем случае =15000·8=120000., тогда К_Н=1,85.

Коэффициент частоты несчастных случаев с летальным исходом определяется по формуле:

, (5)

где - число летальных исходов; произведение принимают равным 10⁸ чел·ч; имеет среднее значение 7·10^-8 (по отраслям производства см. Безопасность жизнедеятельности. Учебник под ред. С.В. Белова. – М.: В.Ш., 1999, С. 234).

Экономические потери предприятия от несчастных случаев на производстве определяются по формуле:

руб., (6)

где - число несчастных случаев за год;

- общее количество дней нетрудоспособности из-за несчастных случаев за год, дней;

- средняя дневная заработная плата пострадавшего, руб.

Определение скидок и надбавок к страховым тарифам от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливается в соответствии с Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 5 февраля 2002 г.

Скидки и надбавки устанавливаются для предприятий Фондом социального страхования ежегодно в размере, не превышающем 40% страхового тарифа, который определяется для предприятия в зависимости от класса производственного риска.

Для вычисления сумм скидок и надбавок определяются следующие показатели.

1. Показатель «А» рассчитывается по формуле:

(7)

где - сумма обеспечения по страхованию, в которую включаются суммы выплат пособий по временной нетрудоспособности, страховых выплат и оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию за предшествующий календарный год, произведенные суммарно страхователем и Фондом социального страхования в связи со страховым случаем, руб.;

- сумма начисленных страховых взносов за предшествующий календарный год, руб.

2. Показатель «В» (Количество страховых случаев на 1000 работающих) определяется по формуле:

, (8)

где - количество страховых случаев (несчастных случаев) за предшествующий календарный год;

- среднесписочная численность работающих за предшествующий календарный год, чел.

3. Показатель «С» (количество дней временной нетрудоспособности в связи со страховыми случаями, приходящихся на один страховой случай) определяется по формуле:

(9)