Боссинг

Прежде всего это подразумевает вербальную попытку с помощью моббинга отделаться от конкурентов. Но лучше уточнить это понятие, так как оно принято только в среде управленческого персонала и предполагает «уничтожение» конкурента за короткий срок усилиями своих подчиненных. Под «уничтожением» понимается его увольнение.

Если тот человек, против которого вы предполагаете предпринять боссинг, занимает на вашем предприятии бо­лее высокую должность, чем вы сами, то вам следует не просто прочитать эту главу, бездеятельно внимая изложен­ным в ней советам, а начать действовать как можно быс­трее, и в первую очередь найти в своем отделе того, кому этот начальник когда-то уже успел «насолить». Среди со­трудников вашего отдела или даже всего предприятия на­верняка найдется «дядюшка Альфред», который из любви к вам или ненависти к этому человеку сможет предпринять усилия по его «выживанию». Например, предложит провести внеочередную проверку его работы.

Кстати, ведь вы знаете, что обычно от тех, кто помог вам подняться на ступень выше, потом избавляют­ся, так как такой человек вам уже не нужен, он знает слишком много...

Рекомендация

Прежде чем пригласить кого-то в собственную ко­манду, вы должны хорошо за ним понаблюдать и прове­рить, что он за человек. Если у него что-то не ладится в личной жизни, то он, наоборот, может быть очень по­лезен для вашего предприятия потому, что при таком занудном характере может быть трудоголиком. Кстати, беря человека на работу, действительно стоит поинтересоваться его семейным положением.

Эротика

Если вы — женщина, то обсуждение этой темы не должно приводить вас в ужас, к тому же если вы стали замечать, что ваш молодой коллега стал заглядываться на вас. Его добрая улыбка не должна вызывать у вас приступы гнева. И если молодой шеф на вечеринке отдает предпоч­тение своей аккуратной ассистентке, то это может совсем ничего не означать. Просто у него хорошее настроение, да к тому же он хорошо к ней относится.