| Вид тестов | Категория тестируемых работников | ||
| Линейные руководители | Функциональные руководители | Специалисты | |
| 1. На определение творческого потенциала работника | + | + | + |
| 2. На определение трудностей во взаимоотношениях | + | + | |
| 3. На определение авторитета работника | + | + | |
| 4. На наличие организаторских способностей молодого руководителя | + | ||
| 5. На определение пригодности к работе руководителем | + | ||
| 6. На определение способности быть предпринимателем | + | ||
| 7. На конфликтность характера | + | + | + |






