Энергетика «белой вороны»

Каждый человек имеет свою неповторимую энергетику. Очень чувствительные люди могут даже найти другого человека по его энергетике (биоэнергетическому следу), так же как собаки находят человека по запаху.

Если человек с более развитой биоэнергетикой (у которого развиты верхние чакры) попадет в коллектив людей, имеющих более низкую энергетику, то, как правило, к нему начинают плохо относиться, распускать про него слухи и делать из мухи слона при каждой его оплошности. Это не говорит о том, что в коллективе работают плохие или невоспитанные люди. Просто энергетика нового сотрудника подсознательно всех раздражает, создает неудобства – вот люди инстинктивно и пытаются принизить его энергетику и вернуть прежний комфорт в отношениях. Либо новенький не сработается и уйдет по собственному желанию, либо его уволят по статье. Либо, если у него очень сильная энергетика, он постепенно приблизит сотрудников к своему уровню, но за счет собственного здоровья и нервов. В любом случае радости от такой работы новичок не получит.

Для общения очень важно уметь настроиться на энергетику собеседника. Обсуждение в начале разговора «нейтральных» тем – погода, например, или тем, интересных собеседнику, – позволяет настроиться на человека и отслеживать его эмоциональный настрой через изменение его биополя. Это помогает направлять разговор в нужную сторону. Старайтесь при общении излучать тепло и дружелюбие. Если вы идете на важное мероприятие, собеседование или «разнос» к начальнику, то постарайтесь заранее «усилить» свое биополе подходящими упражнениями.