Билет №1.4. Назовите обязательные формы работы с персоналом согласно положению об организации работ с персоналом

Обязательными формами работы с персоналом ГП НАЭК "Энергоатом" являются:

1.профессиональный отбор

2.прием на работу

3.вводный и первичный инструктажи

4.входной контроль уровня знаний персонала ГП НАЭК "Энергоатом"

5.профессиональная подготовка (в т.ч. и специальное обучение)

6.стажировка

7.проверка знаний

8.дублирование и допуск к самостоятельной работе

9.поддержание квалификации

10.повторная и внеочередная проверки знаний

11.инструктажи во время исполнения должностных обязанностей

12.противоаварийные тренировки

13.противопожарные тренировки

14.обходы и осмотры рабочих мест

15.коллективные формы работы с персоналом

16.повышение квалификации с отрывом от производства

17.аттестация руководителей, профессионалов и специалистов

18.периодический медицинский осмотр

19.работа с резервом.

Билет №1.5. Расскажите о порядке оформления протокола выполнения контроля согласно СТП 01.16.056-2011.

Протокол о выполнении контроля (далее – Протокол) составляется на каждый объект контроля и состоит из двух частей:

- "Рабочая программа-задание на контроль";

- "Сведения о контроле".

Графы "Рабочей программы-задания на контроль" формируются инженером-дефектоскопистом ООПК и содержат:

- основание контроля;

- перечень и координаты зон, подлежащих контролю (наименование объекта контроля, номера сварных соединений, наплавок, участки основного металла оборудования и трубопроводов, оперативное обозначение арматуры, количество шпилек, гаек, шайб);

- номинальный размер элемента контроля;

- методы, объемы контроля;

- наименование нормативной документации по методам контроля, оценке качества или номер технологической карты на контроль конкретного элемента.

Графы "Сведения о контроле", заполняются контролерами СКМ, непосредственно выполнявшими контроль и содержат:

- оценку качества;

- фамилию, инициалы контролера;

- подпись контролера и дату выполнения контроля.