Схема 17.1. Отношения как баланс напряжения соревновательности и сотрудничества

Соревновательные импульсы   Импульсы сотрудничества
Сильная, независимая позиция. Собственные интересы. Самоориентация. Собственное предпочтение. < ----------- > Кооперативная сила. Взаимозависимость. «Мы-чувство». Консенсус.


Благодаря существованию такой сбалансированности между соревновательностью и сотрудничеством, увеличивается жизнеспособность организации, мотивация работников. Для того, чтобы поддерживать равновесие между этими факторами, необходимо определенное искусство управления. Чуть заметный сдвиг в сторону соревновательности и организация «разрывается на части», люди ощущают беспокойство, агрессивны. Немного больше сотрудничества и в организации зреет чувство благодушия, удовлетворенности, люди «прохлаждаются», теряют бдительность: возможно, это хорошо и безопасно для работников, но такая стратегия — монотонна, и скоро может наскучить.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: