Формы статистической отчетности по охране труда

o Состояние охраны труда в организациях отражают две формы статистической отчетности:

форма № 1-т (условия труда) - характеризует условия труда. В форме № 1-т (условия труда) приводится списочная численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (повышенный уровень шума, вибрации, повышенная запыленность, загазованность, тяжелый физический труд и т.д.). В этой форме также приведены данные о списочной численности работников, которым за работу в неблагоприятных условиях труда установлено право на государственную пенсию на льготных условиях, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, бесплатное лечебно-профилактическое питание, бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов, повышенные тарифные ставки и доплаты за условия и интенсивность труда. Представляется ежегодно до 10 января.

o Форма № 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях за 20__ г. -- годовая форма федерального государственного статистического наблюдения за травматизмом на производстве.

Все зарегистрированные в организации (у работодателя – физического лица) несчастные случаи на производстве включаются в годовую форму федерального государственного статического наблюдения за травматизмом на производстве.

Эту форму представляют юридические лица, их обособленные подразделения (по перечню, установленному органами государственной статистики) органу государственной статистики по месту, установленному территориальным органом государственной статистики в субъекте Российской Федерации, а также органу, осуществляющему государственное регулирование в соответствующей отрасли экономики.

Форма № 7 - травматизм: отражает сведения о пострадавших при несчастных случаях на производстве в соответствии с Актом формы Н-1 и сообщением о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах;

учитывает численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием: учитывает денежную сумму, израсходованную на мероприятия по охране труда. Представляется ежегодно до 25 января.

Относительные показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Эффективность работы по охране труда определяют по наличию несчастных случаев (в том числе тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом), а также путем сравнения относительных показателей травматизма и профессиональной заболеваемости в данном году в сравнении с предшествующими годами в организации и регионе.

* Коэффициент ЧАСТОТЫ травматизма - количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за отчетный период. Определяется по формуле:

Кч=Т:Рх1ОО,

где Т - количество несчастных случаев, включенных в отчет,

Р - среднесписочное количество работающих за отчетный период.

Кч показывает насколько часто происходят несчастные случаи в данной организации, однако он не отражает "тяжести" повреждений.

* Коэффициент ТЯЖЕСТИ Травматизма - число дней временной нетрудоспособности, приходящейся на один несчастный случай. Определяется по формуле:

Кт=Д:Т,

где Д - общее количество дней временной нетрудоспособности по всем несчастным случаям.

* Коэффициент СМЕРТНОСТИ. Определяется по формуле:

Ксм=Тсм: Т х 1000,

где Тсм - количество несчастных случаев со смертельным исходом.

Коэффициент ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ - количество случаев хронических заболеваний за год, приходящихся на 10000 работающих. Определяется по формуле:

Кхрон = Тхрон.: Р х 10000,

где Тхрон. - количество впервые установленных случаев хронических профессиональных заболеваний за отчетный период.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: