Принцип 3. Реализация

Для того чтобы достичь своих экологических целевых показателей, организация должна нацелить на это своих сотрудников, системы, стратегию, ресурсы и структуру.

Людские, физические (например, средства, оборудование) и финансовые ресурсы, необходимые для реализации экологической политики организации и достижения её целевых экологических показателей, должны быть определены и должны иметься в наличии.

Ответственность за общую эффективность системы управления окружающей средой должна быть возложена на лицо высшего ранга или на подразделения, обладающие достаточной властью, компетенцией и ресурсами.

Все члены организации должны понимать важность достижения целевых и плановых экологических показателей, за которые они подотчётны и несут ответственность, и их следует поощрять в этом.

Для всего персонала в рамках организации должна быть обеспечена соответствующая подготовка, необходимая для осуществления экологической политики и достижения целевых и плановых экологических показателей. Сотрудники должны иметь необходимую базу знаний, которая включает в себя обучение методам и навыкам, требующимся для эффективного и компетентного выполнения стоящих перед ними задач, а также знаний о тех воздействиях, которые может оказать их деятельность, если она осуществляется некорректно.

Должны быть разработаны аварийные планы и процедуры, с тем, чтобы обеспечить надлежащее реагирование на неожиданные или аварийные ситуации.

Организация должна установить и поддерживать в рабочем состоянии процедуры предотвращения экологических происшествий и потенциальных аварийных ситуаций.