Задача 2.14

По состоянию на 1 января 2013 г. в штате организации числятся следующие работники.

Должность Оклад, руб. Количество работников
с 01.01.2013 по 30.06.2013 с 01.07.2013 по 31.12.2013
Директор 23 000 23 000  
Главный бухгалтер 16 500 17 800  
Менеджер 11 200 12 500  
Продавец 10 000 10 000  
Уборщица 2 200 2 200  

Планируемая сумма расходов на оплату труда за год (без учета отпускных) определена в размере 990 000 руб.

Сумма отпускных, которую планируется выплатить за год, определена в размере 90 000 руб.

Необходимо составить специальный расчет (смету), на основании которого будет формироваться резерв на оплату отпусков в течение 2013 г., а также определить сумму ежемесячных отчислений в резерв.

Задача 2.15.

В 2012 г. организация создала резерв предстоящих расходов на оплату отпусков в размере 110 000 руб.

Работник Петров в 2012 г. отгулял всего 14 дней отпуска. Сумма отпускных, рассчитанная исходя из среднего заработка Петрова (с учетом обязательных страховых взносов), составила 16 500 руб.

Остальные работники отгуляли отпуск полностью. Общая сумма начисленных им отпускных (с учетом обязательных страховых взносов) составила 92 500 руб.

В 2013 г. организация планирует создавать резерв на оплату отпусков. Необходимо определить, какую сумму резерва за 2012 г. можно перенести на 2013 г.

Задача 2.16.

В 2012 г. организация создала резерв на оплату отпусков в размере 110 000 руб. В течение года на работу принимались новые сотрудники, которым был предоставлен оплачиваемый отпуск. В связи с этим фактически на оплату отпусков в 2012 г. организация израсходовала 120 000 руб.

Имеет ли право организация возникшую разницу в размере 10 000 руб. (120 000 руб. - 110 000 руб.) включить в расходы 31 декабря 2012 г. Ответ обоснуйте ссылкой на соответствующие статьи НК РФ.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: