IV. Свобода от нищеты

Основные экономические потребности. Если общество достаточно богато, оно должно предоставить средства для удовлетворения минимальных потребностей людей, которые не по своей вине оказались неспособными работать или обеспечить себе хотя бы минимальный прожиточный уровень. Никому не должно быть позволено голодать или умирать от отсутствия крова, надлежащей одежды или медицинской помощи. Принцип благоденствия распространяет свое действие на детей, людей, страдающих тяжелыми физическими и психическими недостатками, и тех, кто оказался в тяжелом положении. Ни государство, ни общество в целом не обязаны удовлетворять все желания всех людей. Лучше всего, чтобы люди сами зарабатывали себе столько, сколько необходимо для обеспечения себя и своей семьи.

Право на работу. Хотя современным промышленным государствам очень трудно обеспечить работой каждого, люди должны, по крайней мере, в принципе, иметь возможность заниматься делом, способным поддержать человека материально. Людям должно быть позволено, если это возможно, свободно выбирать вид и характер работы. Им должны быть предоставлены благоприятные условия труда, приемлемый рабочий день и заработная плата. Оплата должна быть достаточной для того, чтобы рабочий смог обеспечить надлежащий стандарт жизни для себя и своей семьи. Зарплата должна быть адекватной труду и его результатам. Принцип состоит в следующем: от каждого — по его способностям, каждому — по его потребностям и заслугам. Те, кто внес наибольший вклад в общество, имеют право получить более высокое вознаграждение, общество должно распределять блага и услуги на основе одновременно как заслуг, так и потребностей людей. Нередко применить этот принцип на практике довольно трудно. Кроме того, всегда находятся люди, старающиеся использовать лазейки, имеющиеся в системе налогообложения, страхования и пенсионного обеспечения. За равную работу должна производиться равная оплата без дискриминации по половым, расовым, этническим или национальным признакам. Тем, кто не в состоянии работать, временно должны быть предоставлены пособия по безработице и возможность переквалификации.

Забота о стариках. Людей, которые еще могут работать, нельзя увольнять по возрастному признаку. Те, кто достиг пенсионного возраста, должны получать пособия по старости или пенсии, которые позволили бы им надлежащим образом заботиться о своем здоровье и удовлетворять свои основные материальные и духовные потребности.

Право на досуг и отдых. Все люди имеют право на отдых и не должны принуждаться работать без перерыва. Даже Ветхий завет предписывал людям не работать в субботу. Должны существовать оплачиваемые выходные, отпуска и каникулы и ограниченный рабочий день. Общество должно предоставлять всем людям возможность досуга.