2015-07-14
370
Корпоративный спор - это спор, связанный с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице. Корпоративные споры могут рассматриваться арбитражным судом:
- по общим правилам искового производства
- по правилам производства по делам, возникающим из административных и иных публичных правоотношений
- по правилам рассмотрения де о защите прав и законных интересов группы лиц
Подсудны арбитражным судам субъектов Российской Федерации по месту нахождения юридического лица
При заключении мирового соглашения по корпоративному спору необходимо учитывать возможный многосубъектный состав участников корпоративного правоотношения. Подобная специфика будет проявляться, например, при оспаривании решения общего собрания акционеров, поскольку согласно одной из точек зрения решение общего собрания акционеров является многосторонней гражданско-правовой корпоративной сделкой, совершенной субъектами, образующими коллегиальный орган управления юридического лица[19], т.е. акционерами
Открытый перечень обеспечительных мер, которые могут быть приняты при рассмотрении корпоративного спора:
1) наложение ареста на акции, доли в уставном (складочном)
2) запрещение ответчику и другим лицам совершать сделки и другие действия в отношении акций,
3) запрещение органам юридического лица принимать решения либо совершать иные действия по вопросам, относящимся к предмету спора
