2015-07-14
1932
(a) предусматривать, чтобы человек большую часть времени работал в одиночку;
(b) давать мало шансов на признание личных достижений работника;
(c) препятствовать установлению взаимоотношений с коллегами;
(d) состоять в основном из рутинных обязанностей.
31. Хорошо спланированная работа обязательно
(a) предусматривает достаточный набор льгот и множество надбавок;
(b) имеет четкие рекомендации по выполнению и должностные обязанности;
(c) предусматривает возможность ставить цели и достигать их;
(d) стимулирует и поощряет выдвижение новых идей.
32.. Я считал бы, что работа не приносит удовлетворения, если
(a) не мог бы выполнять сложную перспективную работу;
(b) было бы мало возможностей для проявления креативности;
(c) допускалась бы лишь малая доля самостоятельности;
(d) сама суть работы не представлялась бы полезной или нужной.
Наиболее важными характеристиками должности являются
(a) возможность для творческого подхода и оригинального нестандартного мышления;
(b) важные обязанности, выполнение которых приносит удовлетворение;
|
|
|
(c) возможность устанавливать хорошие взаимоотношения с коллегами;
(d) наличие значимых целей, которых призван достичь работник.
Ключ
Завершив работу над тестом, вы получите общий результат по каждому из 12 мотивационных факторов. Большое количество баллов, присужденных какому-либо фактору, свидетельствует о его высокой значимости для вас, малое количество баллов показывает низкий уровень потребности относительно прочих факторов. После описания каждого мотивационного фактора приводятся мода распределения (наиболее часто встречающееся значение), медиана (среднее значение) и диапазон разброса (самое низкое и самое высокое значение) каждого Фактора, содержащиеся в нашей базе данных, т.е. в ответах 1355 менеджеров и профессионалов, с которыми мы работали. Следует также обратить внимание на гистограммы, приведенные в начале каждой главы. Вы сможете понять форму кривой распределения и для сравнения отложить на графике полученный результат.
| ФАКТОРЫ® | ||||||||||||
| УТВЕРЖДЕНИЯ¯ | ||||||||||||
| a | b | c | d | |||||||||
| d | a | b | c | |||||||||
| c | b | d | a | |||||||||
| c | a | b | d | |||||||||
| c | b | a | d | |||||||||
| d | a | d | c | |||||||||
| a | b | d | c | |||||||||
| a | d | d | c | |||||||||
| a | d | c | b | |||||||||
| b | a | c | d | |||||||||
| a | b | d | c | |||||||||
| d | c | a | b | |||||||||
| d | a | b | c | |||||||||
| d | c | b | a | |||||||||
| d | c | a | b | |||||||||
| c | b | a | d | |||||||||
| a | b | c | d | |||||||||
| b | d | a | c | |||||||||
| c | a | b | d | |||||||||
| c | d | b | a | |||||||||
| a | c | b | d | |||||||||
| a | b | c | d | |||||||||
| d | a | b | c | |||||||||
| a | c | b | d | |||||||||
| a | d | c | b | |||||||||
| a | b | d | c | |||||||||
| d | a | c | b | |||||||||
| c | d | b | a | |||||||||
| c | b | d | a | |||||||||
| a | c | b | d | |||||||||
| a | b | c | d | |||||||||
| a | b | c | d | |||||||||
| c | d | a | b | |||||||||
| Итог |
Суммируйте баллы, которые испытуемый присвоил указанным в ключе вариантам ответов
|
|
|
