2015-07-14
205
Комiсiя по трудових спорах є обов'язковим первинним органом по розгляду трудових спорiв, що виникають на пiдприємствах, в установах, органiзацiях, за винятком спорiв, зазначених у статтях 222, 232 цього Кодексу.
Трудовий спiр пiдлягає розглядовi в комiсiї по трудових спорах, якщо працiвник самостiйно або з участю профспiлкової органiзацiї, що представляє його iнтереси, не врегулював розбiжностi при безпосереднiх переговорах з власником або уповноваженим ним органом.
Стаття 225. Строки звернення до комiсiї по трудових спорах та порядок прийняття заяв працiвника
Працiвник може звернутися до комiсiї по трудових спорах у тримiсячний строк з дня, коли вiн дiзнався або повинен був дiзнатися про порушення свого права, а у спорах про виплату належної йому заробiтної плати - без обмеження будь-яким строком.
У разi пропуску з поважних причин установленого строку комiсiя по трудових спорах може його поновити.
Заява працiвника, що надiйшла до комiсiї, пiдлягає обов'язковiй реєстрацiї.
