Чем выше процентная ставка, тем выше стимул к сбережению и наоборот. Объем сбережений является возрастающей функцией процентной ставки: S = S(r).
Объем инвестиций функционально связан с процентной ставкой. Классики рассматривали инвестиции как убывающую функцию процентной ставки: I = I(r).
В классической модели появляется как бы денежный рынок или рынок капиталов, где спрос представлен инвестициями (I), предложение сбережениями (S), а цена — процентной ставкой (r).
Равновесное состояние (точка К) имеет устойчивый характер. Любые отклонения реальной процентной ставки (г0) от ее равновесного значения неустойчивы, и рыночный механизм вернет ее к равновесию. 19
Теория занятости. Спрос и предложение на рынке труда.
Совокупный спрос на труд является агрегированной функцией спроса всех фирм, функционирующих в экономике, поскольку спрос на труд исходит лишь со стороны бизнеса.
Предельный продукт производственного фактора труда должен равняться реальной заработной плате работника:
|
|
dY / dL = W / P где W — номинальная зарплата. Следовательно, каждый предприниматель будет нанимать новых работников, пока dY / dL > W / P. Когда эти показатели сравняются, наем дополнительных работников приостановится.\ Cовокупная функция спроса на труд в классической модели имеет вид:
Ld = Ld (w) где w – реальная зарплата.
Функциональная зависимость между Ld и w сводится к следующему: если реальная зарплата увеличивается, то совокупный спрос уменьшается и наоборот, т.е. Ld убывающая функция w, которая графически может быть представлена кривой с отрицательным наклоном.
В отличие от спроса функция предложения труда в макроэкономике является поведенческой функцией. Она выступает как агрегированная функция предложения труда отдельных работников, поскольку труд в классической модели предлагают только домашние хозяйства.
Совокупная функция предложения труда (Ls) есть возрастающая функция от реальной зарплаты (w):
Ls= Ls(w) 20
Теория занятости. Спрос и предложение на рынке труда.
Графически она может быть представлена кривой, имеющей положительный наклон.
Спрос и предложение труда определяются одной и той же переменной — реальной зарплатой, но характер взаимозависимостей разнонаправлен.
Условие равновесия на рынке труда заключается в том, что реальная зарплата должна достичь такого уровня, при котором спрос и предложение труда уравновесились бы.
Ld (w) = Ls(w)