Тема 13. Рынки факторов производства

I. Ответьте на следующие вопросы:

1. Почему спрос на факторы производства является производным? Объясните на примере.

2. Существует ли зависимость между эластичностью спроса на производственный ресурс и величиной факторного дохода? Если да, то в чём это проявляется?

3. Необходимо ли государственное регулирование рынка ресурсов? Стоит ли развивать его в России?

II. Тесты. Выберите и поясните правильный ответ.

1. Предельный продукт фактора в денежном выражении:

а) представляет собой продажную цену последней единицы продукции;

б) равен изменению общего объёма производства при использовании дополнительной единицы фактора;

в) равен изменению общей выручки при использовании дополнительной единицы фактора;

г) нет верных вариантов ответа.

2. Когда цена фактора производства возрастает, фирма должна:

а) использовать большее количество этого фактора;

б) использовать меньшее количество этого фактора;

в) использовать прежнее количество этого фактора;

г) заменить его другим фактором производства.

3. Кривая спроса на экономические ресурсы в условиях несовершенной конкуренции менее эластична, чем при совершенной конкуренции, потому что:

а) МRР > МР;

б) снижается предельный продукт переменного ресурса;

в) снижается цена продукта;

г) фирма с монопольной властью на рынке продукта использует большее количество применяемых ресурсов;

д) снижается предельный продукт ресурса при падении цены продукта по мере увеличения выпуска.

4. В соответствии с теорией предельной производительности владельцы экономических ресурсов:

а) получают вознаграждение, равное их вкладу в производство;

б) получают доходы от унаследованной собственности на экономические ресурсы;

в) имеют доходы, не отражающие вклада факторов производства в выпуск продукции;

г) борются за власть над распределением дохода;

д) верны все ответы.

5. В долгосрочном периоде минимизация издержек фирмы предполагает:

а) равенство предельных продуктов факторов производства их ценам;

б) пропорциональное соотношение предельных продуктов и цен всех используемых ресурсов;

в) постоянство цен всех факторов производства;

г) равенство предельного дохода, полученного от дополнительной единицы каждого ресурса предельным издержкам на него;

д) верны все ответы.

III. Приведите пример.

Рассмотрите на примере экономическую ренту на рынке ресурсов.

Тема 14. Рынок труда и заработная плата

I. Ответьте на следующие вопросы:

1. Чем можно объяснить различия в оплате труда при одинаковой его предельной производительности?

2. Может ли быть названо рациональным поведение фирмы, которая несёт затраты по повышению квалификации работников?

3. Чем определяются различия в уровне заработной платы? Существует ли в современной России дифференциация зарплаты по возрастному, половому, национальному признакам? Объясните эту проблему.

II. Тесты. Выберите и поясните правильный ответ.

1. Конкурентная фирма, стремясь максимизировать прибыль, увеличивает спрос на труд в том случае, если;

а) средний продукт труда не изменяется;

6) МRР = МRС;

в) МRР > w;

г) МRР < МRС;

д) ТR > ТС.

2. Ставка заработной платы не совпадает с предельным продуктом, труда в денежном выражении при условии, если:

а) труд продаётся на монопсоническом рынке труда;

б) на рынок труда воздействует открытый профсоюз;

в) фирмы прибегают к дискриминации по полу и возрасту;

г) ставка заработной платы определяется классическим монополистом;

д) верны все ответы.

3. Фирма, обладающая монопольной, властью на рынке продукции, но являющаяся конкурентной на рынке факторов производства, будет:

а) нанимать больше рабочей силы, чем конкурентные фирмы, но платить более, низкую зарплату;

б) нанимать меньше рабочей силы и платить более низкую зарплату по сравнению с конкурентными фирмами;

в) нанимать больше рабочей силы и платить более высокую зарплату по сравнению с конкурентными фирмами;

г) нанимать меньше рабочей силы и платить такую же зарплату, как и конкурентные фирмы.

4. На рынке труда с открытым профсоюзом устанавливается:

а) ставка заработной платы на конкурентном уровне;

б) кривая предложения носит восходящий характер;

в) требуемая открытым профсоюзом ставка заработной платы ниже, чем при совершенной конкуренции;

г) уровень занятости выше, чем при совершенной конкуренции;

д) ставка заработной платы выше, а уровень занятости ниже, чем при совершенной конкуренции.

5. Определите, какая из следующих ситуаций приводит к более высокому уровню равновесной ставки заработной платы:

а) на конкурентном рынке труда действуют фирмы, являющиеся конкурентами на рынке бытовой продукции;

б) на рынке труда действует фирма-монопсония, являющаяся конкурентной на рынке готовой продукции;

в) на рынке труда на стороне предложения действует сильный профсоюз;

г) на рынке труда установилась двусторонняя монополия: работодатель монопсонист и профсоюз – монополист.

III. Приведите пример.

Охарактеризуйте монопсонию на рынке труда. Приведите пример монопсонии на рынке труда в современной России.