ПЗ. – Моніторинг соціально-трудової сфери: дискусійні моменти

Мета заняття: Визначити сутність, значення, методи проведення моніторингу соціально-трудових відносин.

Зміст роботи:

I. Виконання завдань з експрес-контролю лекційного матеріалу.

II. Обговорення наступних теоретичних питань:

1. Сутність моніторингу соціально-трудових відносин, його основні завдання, методична та інформаційна база.

2. Соціологічні дослідження у трудовій сфері.

3. Методи добору інформації в дослідженні соціально-трудової сфери.

Теми доповідей та рефератів:

1. Моніторинг соціально-трудової сфери як ефективний засіб удосконалення соціально-трудових відносин.

2. Соціологічні дослідження в сфері праці.

3. Програма соціологічного дослідження.

4. Фактографічні методи соціологічних досліджень.

5. Експертні методи соціологічних досліджень.

Форма звіту: Оформлена доповідь (реферат) на тему у відповідності до вимог та презентація. Активна участь у обговоренні теоретичних питань.