1. В средней школе на 1 января планируемого года имеется: 1-4 кл.- 6; 5-9 кл.- 12; 10-11 кл.- 3. Соответственно учеников в них- 178, 402,100 лиц.
В школе 3 группы продленного дня. Бухучет ведется централизованной бухгалтерией районного отдела образования. Отопление центральное.
2. В школе 6 учебных кабинетов. Учебно- исследовательского участка нет. Директор школы, заместители директора по учебной работе, педагог – организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми имеют высшее образование. На одного из заместителей директора возложено руководство 1-9 классами. Воспитатели в группах продленного дня с высшим образованием и стажем работы от 8 до 10 лет.
3. Средняя ставка заведующего школьной библиотекой – 830 грн. Доплата за работу с библиотечным фондом учебников – 130 грн. Ставки зарплаты: заместителя директора по хозяйственной части – 773 грн., секретаря – 725 грн., лаборанта – 620 грн., слесаря- электромонтера – 580 грн., младшего обслуживающего персонала – 560 грн. в месяц. Оплата за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию учеников, организация общественно-полезного труда и руководство группами проводится в установленных размерах. Средняя ставка руководителей групп 735 грн. двум учителям трудового обучения за выполнение обязанностей мастера учебных мастерских установлена соответствующая дополнительная оплата.
|
|
Рассчитанный годовой фонд зарплаты административного, учебно- вспомогательного и обслуживающего персонала сокращается на 3 % в связи с выплатой помощи по временной нетрудоспособности.
Определить штатную численность работников административного, учебно- вспомогательного и обслуживающего персонала школы; годовой фонд зарплаты.