Нормативные правовые акты

Нормативные правовые акты по охране труда, положения о под­разделениях, должностные инструкции регламентируют и обеспечи­вают необходимый порядок выполнения работающими возложенных на них обязанностей, соблюдение требований охраны труда, а так­же контроль деятельности работающих должностными лицами в организации.

В соответствии с Законом «О техническом регулировании» уста­новлены три основных вида нормативных правовых актов:

- технический регламент — документ, принятый международным договором Российской Федерации, или федеральным законом, или указом Президента России, или постановлением Правительства Рос­сийской Федерации и подразумевающий обязательное выполнение;

- национальный стандарт — документ, подразумевающий добро­вольное исполнение, утвержденный национальным органом Россий­ской Федерации по стандартизации;

- стандарт организации — документ, подразумевающий доброволь­ное выполнение только той организацией, которая его принимает.

Со дня вступления в силу Федерального закона «О техническом регулировании» (с 1 июля 2003 г.) до введения в действие техни­ческих регламентов, разрабатываемых в его исполнение (они долж­ны быть созданы в течение 7 лет), действуют нормативные право­вые акты, утвержденные федеральными органами власти, и только в части:

* защиты жизни или здоровья граждан;

* защиты имущества физических или юридических лиц, государ­ственного или муниципального имущества;

* охраны окружающей среды, жизни или здоровья животных и растений;

* предупреждения действий, вводящих в заблуждение приобре­тателей.

При этом вся остальная нормативная техническая документация отменяется.

До-введения технических регламентов в организациях действуют:

* Межотраслевые правила по охране труда (ПОТ РМ);

* Межотраслевые типовые инструкции по охране труда (ТИ РМ);

* общекомбинатские (ОК), общезаводские (ОЗ) и цеховые инст­рукции по охране труда;

* отраслевые правила по охране труда (ПОТ РО) и отраслевые типовые инструкции по охране труда (ТИ РО);

* правила безопасности (ПБ);

* правила устройства и безопасной эксплуатации электроустано­вок (ПУЭ, ПУБЭ);

* государственные стандарты системы безопасности труда (ССБТ)

* строительные нормы и правила (СНиП), своды правил по про­ектированию и строительству (СП);

* санитарные правила (СП), санитарные нормы (СП), санитарные правила и нормы (СанПиН), гигиенические нормативы (ГН);

* стандарты организации.

Нормативные правовые акты, содержащие государственные нор­мативные требования охраны труда, утверждаются на пять лет, их действие может быть продлено, но не более чем на два срока. Ре­шение о продлении действия или об отмене нормативных правовых актов может быть принято не позднее, чем за 9 месяцев до окон­чания их действия.

Инженеру по охране труда следует составить Перечень законов и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, распространяющиеся в дан­ной организации. При этом необходимо изучить:

* необходимые и имеющиеся правила по охране труда. В при­ложениях к ним обычно содержится перечень нормативных право­вых актов, на основании которых подготовлен данный документ;

* «Российскую газету» и «Бюллетень нормативных актов феде­ральных органов исполнительной власти»

* информацию о новых нормативных правовых актах на Интернет - сайтах издательских фирм.

Инженеру по охране труда следует регулярно вносить изменения и дополнения в составленный им перечень.