Контрольные задания

1. Задание 1. Работодатель в установленном порядке уплачивает страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. У работника в 2002 г. выявлено профессиональное заболевание и ему установлена инвалидность, в связи с чем работодателем работнику выплачивались суммы возмещения вреда здоровью. Позднее (в апреле 2009 г.) в результате последствий профессионального заболевания наступила смерть работника. Имеет ли право жена работника, нетрудоспособная и состоявшая на его иждивении, в указанной ситуации на получение страховых выплат по случаю потери кормильца?

2. Задание 2. С работником предприятия, принятым на работу по совместительству, произошел несчастный случай на производстве. В каком порядке должны возмещаться расходы на его лечение?

3. Задание 3. Д. обратилась в суд с иском к ГУ "Свердловское региональное отделение ФСС РФ", ЗАО "НСММЗ" о возмещении вреда по случаю потери кормильца. В обоснование исковых требований истец сослалась на то, что 11.09.2005 в результате несчастного случая на Нижнесергинском металлургическом заводе погиб ее сын С., который ежемесячно выплачивал ей денежные средства в добровольном порядке. Через год после смерти сына ей исполнилось 55 лет. Она неоднократно обращалась к администрации завода, к администрации ЗАО о возмещении ущерба, но вопрос не был решен. В связи с этим ею на основании ст. 1088 Гражданского кодекса РФ, Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" заявлены требования о взыскании с Фонда социального страхования 65000 рублей единовременной страховой выплаты, а также 25000,84 рублей ежемесячно пожизненно с последующим увеличением в установленном законом порядке.

Представитель ответчика исковые требования счел необоснованными, поскольку, с его точки зрения, основания для выплаты указанных сумм отсутствуют. Как, по Вашему мнению, суд решит данное дело?


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: