О порядке проводов работников на трудовую пенсию
Устанавливается следующий порядок проводов на пенсию:
1. В конце каждого календарного года в структурных подразделениях совместно с советами ветеранов составляются списки работников, которые в следующем году получают право на оформление пенсии.
2. Увольнение по собственному желанию на пенсию производится в соответствии с личным заявлением работника.
3. Заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию рассматривается руководителем структурного подразделения в присутствии работника.
4. При этом обсуждаются следующие вопросы:
- оценка трудовой и общественной деятельности работника в коллективе, наличие наград и почетных званий;
- социально-бытовые условия на момент оформления пенсии;
- формы связи с коллективом после ухода на пенсию с целью продолжения общественно-полезной работы пенсионера;
- необходимость постоянно пропуска в ОАО «ММК» с учетом дальнейшей общественно-производственной работы пенсионера.
|
|
5. Руководством подразделения совместно с председателем профсоюзного комитета подразделения определяются формы поощрения и оформляются представления на работника, увольняющегося на пенсию с учетом его заслуг.
- награждение благодарственным письмом;
- вручение памятного подарка.
Проводы на пенсию осуществляются с участием руководителя и председателя профсоюзного комитета подразделения.
Приложение 5.4.
ПОЛОЖЕНИЕ