С целью поощрения трудовых традиций коллектива, способствующих закреплению кадров, повышению дисциплины и производительности труда, отсутствию несчастных случаев и аварий, эффективности воспитательной работы в коллективах вводится настоящее Положение.
Трудовой династией считается группа работников ОАО «ММК» в количестве не менее 5 человек, состоящих в близких родственных отношениях (отец, мать, сын, дочь, внук, внучка, а также их мужья и жены), каждый из которых отработал в ОАО «ММК» не менее трех лет и продолжает работать.
Общий стаж работы всех членов династии в ОАО «ММК» должен быть не менее 50 лет.
Главой трудовой династии считается член династии, имеющий наибольший непрерывный стаж работы в ОАО «ММК».
Условия поощрения
Трудовая династия поощряется при условии:
1. Выполнения производственных заданий, высоких достижений в труде каждым членом династии.
2. Отсутствие нарушений трудовой и технологической дисциплины, несчастных случаев и аварий по вине членов династии.
3. Активного участия в движении наставников молодых рабочих.
4. Все члены трудовой династии в течение года не должны иметь нарушений правил внутреннего трудового распорядка ОАО «ММК».
Поощрения трудовых династий
При выполнении условий присвоения почетного звания каждому члену трудовой династии ежегодно выплачивается денежное вознаграждение в размере 5 000 рублей, а главе династии в размере 10 000 рублей.
Вознаграждение выплачивается по в/о 134.