Составление штатного расписания исполнителей ОКР

Далее составляют штатное расписание по каждому этапу НИОКР, указывают конкретные категории исполнителей с дневной тарифной ставкой.

Для составления штатного расписания и расчета заработной платы необходимо использовать данные таблиц 4, 8, 10 и результаты вычислений в п.2.1. и 2.2. Результаты расчета свести в табл. 9.

Таблица 9. Количество исполнителей по этапам НИОКР

Количество исполнителей определяется из п.2.1. и 2.2. Количество ИТР, служащих и рабочих определяется исходя из процентного соотношения табл. 4.

Заработная плата работающих будет определяться по формуле:

(15)

где Д – дневной заработок, руб.;

– продолжительность i -го этапа.

Дневной заработок определяется следующим образом:

(16)

где З\пл – заработная плата за месяц;

р_дн – количество рабочих дней в месяц, р_дн = 22 дня.

Для упрощения расчета зарплаты будем пользоваться следующей формулой:

(17)

где – зарплата j -ой категории работников;

n_i – число работников j -ой категории на i -ом этапе;

– продолжительность i -го этапа.

Размер минимальной заработной платы данной организации составляет 6700 руб.