Права студентов-практикантов:
По всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителям практики института, к администрации и специалистам предприятия (учреждения, организации), осуществляющим руководство практикой.
Участвовать в конференциях, совещаниях по вопросам практики. Вносить предложения по совершенствованию организации и содержанию практики.
Студент-практикант обязан:
Студент, имеющий академическую задолженность по специальным дисциплинам, к прохождению практики не допускается.
Полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты.
Соблюдать действующие на объекте практики правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
Ежедневно по окончании рабочего дня отражать в дневнике выполненную работу.
Представить групповому руководителю практики от института письменный отчет о выполнении программы практики, оформленный дневник производственной практики (в течение не более 3-х дней после окончания практики) и сдать зачет (защитить отчет) по практики.
|
|
Студент, не явившийся на практику, пропустивший определенный период без уважительных причин, отстраненный от практики по каким-либо причинам, считается не выполнившим программу практики и учебный план данного семестра.
Обязанности руководителя практики
Основными задачами методиста являются:
- проведение установочной сессии по учебной практике;
- разъяснение вопросов по срокам и задачам учебной практики;
- принятие зачета по практике и рецензирование учебной практики.
Обязанности администрации института
Основными задачами администрации института являются:
- направление студента на учебную практику;
- при необходимости подбор студенту места для прохождения учебной практики;
- разъяснять спорные вопросы при прохождении студентом практики на предприятии;
- предоставить студенту руководителя по учебной практике.
Обязанности специалистов предприятия
В обязанности специалистов предприятия входит:
- провести инструктаж по техники безопасности;
- закрепить руководителя практики на предприятии и специалиста-консультанта по работе;
- предоставление рабочего места;
- консультирование по трудовому распорядку в организации;
- выдача основных задач работы практиканта на предприятие;
- предоставление рабочих документов и документов-образцов.