Задача № 4. (1. 2. )

Отдел кадров направил в профком предприятия проект приказа о привлечении к работе электромонтера Черникова в выходной день. Председатель профкома написал на приказе "не возражаю".

Верны ли действия отдела кадров и председателя профкома? Нарушен ли порядок привлечения электромонтера к работе в выходной день.

Нормативные акты: ст. 113 ТК РФ

ЗАДАЧА № 5. (1.2.)

Директор предприятия заявил работникам, имеющим акции этого предприятия, что они стали его совладельцами и, в связи с этим, трудовое законодательство на них не распространяется.

В каких отношениях состоят работники с предприятием? Ответ должен обосновываться нормами законодательства.

Нормативные акты: ст.11 ТК РФ,п. 8 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", ФЗ от 22.04.1996 г. № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг»

ЗАДАЧА № 6. (1.2.)

Государственный инспектор труда при проверке соблюдения трудового законодательства обнаружил, что при увольнении по п.5 ст.81 ТК члена выборного органа первичной профсоюзной организации Сергеева не было получено согласие соответствующего профсоюзного органа.

Подберите необходимое обоснование для решения этой задачи.

Нормативные акты: п.5 ч.1 ст.81,ст.82, ст. 373, ст.374 ТК РФ; п.1. Определение Конституционного Суда РФ от 03.11.2009 N 1369-О-П.

ЗАДАЧА № 7.

В связи с необходимостью выполнения срочного заказа в организации было издано распоряжение о работе 4 ноября.

Обязан ли работодатель получить согласие выборного органа первичной профсоюзной организации для работы в выходные и нерабочие дни.

Нормативные акты: ст.113, ст.259, ст.268 ТК РФ

ЗАДАЧА № 8. (1.2.)

Секретарь ректора педагогического университета передала в профсоюзный комитет для согласования следующие документы:

1) Проект приказа об увольнения по п.2 ст.81 ТК РФ лаборанта кафедры истории России Куравлевой;

2) Докладную записку декана физико-математического факультета с просьбой привлечь к дисциплинарной ответственности ассистента Шмелева за опоздание на работу;

3) Просьбу санкционировать увольнение 17-летней Козловской.

Обосновано ли обращение в профком?

Нормативные акты: ст.82, ст.81, ст.22, ст.193, 269, ст.81, 82 ТК РФ