Прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги

34. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного гражданина в центр занятости
с заявлением или согласие безработного гражданина с предложением, выданным центром занятости.

35. Предложение формируется работником центра занятости, участвующим в предоставлении государственной услуги, в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, выводится на печать и выдается безработному гражданину в день посещения им центра занятости.

36. Безработный гражданин выражает согласие (несогласие) на предоставление государственной услуги своей подписью и представляет документы, указанные в пункте 16 настоящего административного регламента, необходимые для принятия решения о предоставлении безработному гражданину государственной услуги.

37. Заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

38. При направлении безработным гражданином заявления в центр занятости через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронном виде, в том числе с использованием Единого портала государственных
и муниципальных услуг (функций) и Архангельского регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций), работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления, используя телефонную связь, факсимильную связь или электронную почту, включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» или почтовую связь, также сообщает о необходимости предоставления документов, указанных в пункте 16 настоящего административного регламента, для принятия решения о предоставлении государственной услуги.

(п. 38 введен постановлением минтрудсоцразвития АО от 08.07.2014 № 24-п)

39. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, проверяет полноту и правильность оформления полученных документов, наличие сведений о признании гражданина безработным
в установленном порядке и устанавливает наличие или отсутствие оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги в соответствии с пунктом 19 настоящего административного регламента;

40. В случае наличия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, указанных в пункте 25 настоящего административного регламента, работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, принимает решение об отказе
в предоставлении государственной услуги и готовит уведомление об отказе
в предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению № 7 настоящего административного регламента.

В уведомлении об отказе в предоставлении государственной услуги указывается конкретное основание для отказа в предоставлении государственной услуги.

(в ред. постановления минтрудсоцразвития АО от 08.07.2014 № 24-п)

Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги вручается безработному гражданину лично (в случае его явки) либо направляется безработному гражданину:

почтовым отправлением – если безработный гражданин обратился за получением государственной услуги в центр занятости посредством почтового отправления;

по электронной почте – если безработный гражданин обратился за получением государственной услуги по электронной почте;

через Архангельский региональный портал государственных
и муниципальных услуг (функций) или Единый портал государственных
и муниципальных услуг (функций) – если безработный гражданин обратился за получением государственной услуги через Архангельский региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций);

через многофункциональный центр предоставления государственных
и муниципальных услуг – если безработный гражданин обратился за получением государственной услуги через многофункциональный центр;

любым из способов, предусмотренных абзацами четвертым – седьмым настоящего пункта, – если безработный гражданин указал на любой из указанных выше способов в заявлении.

(в ред. постановления минтрудсоцразвития АО от 08.07.2014 № 24-п)

41. В случае отсутствия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги (пункт 24 настоящего административного регламента) работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, принимает решение о предоставлении государственной услуги
и информирует безработного гражданина о принятом решении лично
(в случае его явки) либо любым из способов, предусмотренных абзацами четвертым – седьмым пункта 39 настоящего административного регламента.

(в ред. постановления минтрудсоцразвития АО от 19.02.2014 № 6-п)

42. Согласование с безработным гражданином формы, даты
и времени предоставления государственной услуги в соответствии
с графиком предоставления государственной услуги по групповой или индивидуальной форме осуществляется при личном обращении в центр занятости либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» или почтовую связь (направление приглашения по форме согласно приложению № 6 настоящего административного регламента), не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, информирует безработного гражданина о том, что предоставление государственной услуги может сопровождаться видео- или аудиозаписью, сообщает о том, что видео- или аудиозапись используется только в рамках предоставления государственной услуги.

Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, оповещает безработного гражданина о необходимости своевременного уведомления в случае невозможности участия в тренинговых занятиях и (или) психологической консультации в установленные сроки.

(в ред. постановления минтрудсоцразвития АО от 08.07.2014 № 24-п)

3.1. 3. Организация и проведение тренинговых занятий
и (или) психологических консультаций

43. Основанием для начала административной процедуры является решение о предоставлении государственной услуги.

44. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, анализирует сведения о безработном гражданине, содержащиеся
в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

45. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, информирует безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях психологической поддержки;

46. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, организует тестирование (анкетирование) безработного гражданина:

1) предлагает безработному гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму предоставления государственной услуги (групповая или индивидуальная);

2) проводит тестирование (анкетирование) по методикам с учетом выбора безработным гражданином формы его проведения;

3) обрабатывает материалы тестирования (анкетирования) безработного гражданина;

4) обсуждает с безработным гражданином результаты тестирования (анкетирования) и выявляет основные проблемы, препятствующие трудоустройству, профессиональной самореализации, карьерному росту;

5) согласует с безработным гражданином направления психологической поддержки, включая психологическое консультирование
и (или) психологический тренинг, с учетом выявленных проблем, индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности безработного гражданина и выбранной им формы предоставления государственной услуги.

47. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу:

1) проводит с безработным гражданином тренинговые занятия (видеотренинг с согласия безработного гражданина) и (или) психологические консультации, направленные на снятие психоэмоциональной напряженности и состояния тревожности, формирование позитивного отношения
к трудностям, возникающим в процессе поиска работы, расширение сферы осознания своей проблематики и своей роли в происхождении различных конфликтных ситуаций, отработку новых приемов и способов поведения, преодоление негативных факторов поведения.

2) обсуждает с безработным гражданином результаты тренинговых занятий и (или) психологической консультации.

48. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу:

1) готовит индивидуальные рекомендации по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы
и трудоустройству, разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния в виде заключения о предоставлении государственной услуги;

2) обсуждает рекомендации с безработным гражданином
и определяет направления действий безработного гражданина по их реализации;

3) выдает заключение о предоставлении государственной услуги безработному гражданину и приобщает к личному делу получателя государственных услуг второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги;

4) вносит результаты выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

48.1. В случае выявления безработным гражданином в выданных
в результате предоставления государственной услуги документах опечаток
и (или) ошибок безработный гражданин представляет в центр занятости заявление об исправлении таких опечаток и (или) ошибок.

Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления, проводит проверку указанных в заявлении сведений.

В случае выявления допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных
в результате предоставления государственной услуги документах работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, осуществляет их замену в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления.

(п. 48.1 введен постановлением минтрудсоцразвития АО от 19.02.2014 № 6-п)

48.2. В случае наличия оснований для прекращения предоставления государственной услуги, указанных в пункте 25.1 настоящего административного регламента, работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, принимает решение
о прекращении предоставления государственной услуги и готовит уведомление о прекращении предоставления государственной услуги по форме согласно приложению № 8 настоящего административного регламента.

В уведомлении о прекращении предоставления государственной услуги указывается конкретное основание для прекращения предоставления государственной услуги.

Уведомление о прекращении предоставления государственной услуги вручается безработному гражданину лично (в случае его явки) либо направляется безработному гражданину:

почтовым отправлением – если безработный гражданин обратился за получением государственной услуги в центр занятости посредством почтового отправления;

по электронной почте – если безработный гражданин обратился за получением государственной услуги по электронной почте;

через Архангельский региональный портал государственных
и муниципальных услуг (функций) или Единый портал государственных
и муниципальных услуг (функций) – если безработный гражданин обратился за получением государственной услуги через Архангельский региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций);

через многофункциональный центр предоставления государственных
и муниципальных услуг – если безработный гражданин обратился за получением государственной услуги через многофункциональный центр;

любым из способов, предусмотренных абзацами четвертым – седьмым настоящего пункта, – если безработный гражданин указал на любой из указанных выше способов в заявлении.

(п. 48.2 введен постановлением минтрудсоцразвития АО от 08.07.2014 № 24-п)